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拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗

拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日(rì)消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出,加大从高校毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合(hé)考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作(zuò)人员意愿等(děng)因素,科学(xué)设定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人(rén)员岗位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有(yǒu)社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标(biāo),进一步充实社(shè)区工作力(lì)量,统筹社区专职工作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等(děng)需求,科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社(shè)区专职工作人员(yuán)年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)(市(shì)、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由(yóu)民政、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸纳高校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招(zhāo)聘社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)工作力度,综合考虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素,科学(xué)设(shè)定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(以下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位(wèi)数量不少于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服务(wù)吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五”城乡社(shè)区服务(wù)体系建设(shè)规划》,鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政、物(wù)业、健康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务,支(zhī)持相(xiāng)关企业、事(shì)业单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区(qū)设置服务网点或开展社(shè)区服务,对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的(de)小微(wēi)企(qǐ)业,符(fú)合条件的按规定落实社会保险补(bǔ)贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给予(yǔ)贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社区综合服务设施为(wèi)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域(yù)创业(yè)提供必要的(de)场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵(líng)活就业(yè)的,符合(hé)条件(jiàn)的(de)可(kě)申请(qǐng)获(huò)得社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴。

  四、开发(fā)社会(huì)工作岗(gǎng)位(wèi)拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增(zēng)加社(shè)会工作就业(yè)岗位,引(yǐn)导高校毕业生到(dào)乡镇(zhèn)(街道(dào))社会工作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校(xiào),在社会工作服(fú)务(wù)平台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会(huì)工作高(gāo)层次人才资源集聚和合作机制,为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校(xiào)毕拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗业生到基层就业创(chuàng)造积极条(tiáo)件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城乡社区组(zǔ)织、社(shè)区服务类(lèi)企业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划(huà)”,开(kāi)发一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了(le)解(jiě),激(jī)发到社区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定(dìng)落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡社区组(zǔ)织(zhī)见习期(qī)满的见(jiàn)习人员,可按规定同等条件下优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人员。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕(bì)业(yè)生教育引导。各地各高(gāo)校要强化对在校大(dà)学生的理想信念和(hé)思(sī)想教育(yù),引(yǐn)导(dǎo)在校大学生树立(lì)科学(xué)的就业观和成(chéng)才(cái)观(guān),激励高校毕(bì)业生积极(jí)投身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线(xiàn)锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开(kāi)发(fā)社区(qū)治拖鞋买刚好的还是大点的 拖鞋有必要买大一码吗理和服务相关(guān)理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践(jiàn)基地(dì),组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城(chéng)乡社区,开展(zhǎn)实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活(huó)动,培(péi)养(yǎng)做群众工作、链接资源、提(tí)供服务、化解(jiě)矛盾的能力;鼓励(lì)社会资本设立社区创新(xīn)专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校(xiào)教(jiào)师指(zhǐ)导下组建(jiàn)创新(xīn)团(tuán)队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的(de)项目,激(jī)发高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)创新创业的热情。

  七、强(qiáng)化社(shè)区(qū)就业服务指导。各地公共就业人(rén)才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通过线上线(xiàn)下各种途径向社会公(gōng)开发布(bù)。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平(píng)台(tái)、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布(bù)专(zhuān)题,汇集(jí)发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集和对(duì)接,围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业(yè)发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题加(jiā)大宣传力度,可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一(yī)并推送至就业服务平(píng)台、在(zài)青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等多种形式(shì),增(zēng)进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作人员职业的(de)了解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社(shè)会(huì)保障部门和各(gè)高校要主动创造条件,为面向高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以(yǐ)支持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校(xiào)毕业生(以下简(jiǎn)称“新入职高校毕业生”)初任培(péi)训工作,原则(zé)上(shàng)在入职6个月之(zhī)内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训,灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形(xíng)式开(kāi)展结(jié)对(duì)帮带培(péi)训,帮助新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的关(guān)心关爱,在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者(zhě)中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部(bù)力度。大(dà)力宣传高校毕业生(shēng)在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型(xíng)和先(xiān)进事迹,营(yíng)造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长才干、实(shí)现价值的良(liáng)好氛围。

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