施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别是(shì)什么？施工单位(wèi)与施工方的(de)区(qū)别(bié)在(zài)于意思不同(tóng)的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别是什么以及施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方(fāng)的区别是什么，施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别和联系(xì)，施(shī)工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设(shè)单(dān)位和施(shī)工方的区别等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

施(shī)工单位(wèi)可以报考监理(lǐ)工程师吗(ma)

　　施(shī)工(gōng)单位是可以(yǐ)报考(kǎo)监(jiān)理工(gōng)程师的。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是可以直接报考监(jiān)理(lǐ)工程师的一本书多重，一本书多重有一斤吗(de)，但是报考监(jiān)理工程师还有另(lìng)外(wài)的要求(qiú)，首先报(bào)考的单位有很大(dà)的限制，

　　要求(qiú)必(bì)须(xū)是(shì)工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单位和(hé)工程设计单(dān)位等等。监理工程师的主(zhǔ)要任务(wù)是完成(chéng)注(zhù)册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别(bié)是什么(me)

　　施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方的(de)区别在于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建(jiàn)设工程施工任务(wù)，具有独立(lì)组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式进行(xíng)施工(gōng)时，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是指(zhǐ一本书多重，一本书多重有一斤吗)由于项目管(guǎn)理的核心任务是(shì)项目(mù)的(de)目标控制(zhì)，因此(cǐ)按(àn)项目管理学的基本理论，没有明确目标(biāo)的建设(shè)工程不是项目管理(lǐ)的对象。

　　项目(mù)管(guǎn)理工(gōng)作主要在施工阶(jiē)段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶(jiē)段(duàn)往往是(shì)交叉(chā)的(de)，因此施工方的项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主；施工单位是承揽(lǎn)项目，负责施(shī)工的，相当于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代表就(jiù)是甲方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资(zī)方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建(jiàn)设(shè)项目(mù)管理的主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设规划(huà)、提供建(jiàn)设用地(dì)和(hé)建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相关专(zhuān)业人员组成的(de)、有(yǒu)相(xiāng)应资质、进行生产活动的(de)企事(shì)业单位。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代表(biǎo)自营工程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施(shī)工(gōng)企(qǐ)业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不(bù)同(tóng)。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工程(chéng)的施(shī)工质量(liàng)负(fù)责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相(xiāng)似(shì)之(zhī)处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按(àn)图(tú)纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就交给(gěi)建设单位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承(chéng)包合同规(guī)定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单(dān)位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订(dìng)立劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立和变(biàn)更(gèng)劳动(dòng)合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致的原(yuán)则，不得(dé)违反法律、行政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订(dìng)立即具有法律(lǜ)约束力(lì)，当事(shì)人必须履(lǚ)行(xíng)劳(láo)动(dòng)合同(tóng)规定的义务(wù)。

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