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方阵是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国(guó)企的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别(bié)，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别，大(dà)学保卫科科长相当于(yú)什么级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局局(jú)长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是(shì)职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公方阵是什么意思(gōng)务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下(xià)，需要负责行政管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整(zhěng)地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其做好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财产、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门(mén)担任(rèn)者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不(bù)同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企(qǐ)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的(de)科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编(biān)将为你整理以下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也(yě)是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核(hé)结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财(cá方阵是什么意思i)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记(jì)帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使(shǐ)用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。