15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是(shì)5天,国有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周五,周六和太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据实际情(qíng)况灵(líng)活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实(shí)行(xíng)劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shē太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询n)体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不(bù)得超过三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了(le)《关(guān)于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不(bù)是灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问(wèn)题(tí)，并(bìng)把(bǎ)它作为(wèi)理想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增(zēng)加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先(xiān)实(shí)现(xiàn)了(le)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准工作日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第(dì)一日(rì)为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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