互联网(wǎng)行一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人业年终(zhōng)奖打折(zhé)消(xiāo)息不(bù)断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时代财经表示，自己和身(shēn)边同(tóng)事的年终奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还(hái)有的(de)部门年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向时代(dài)财经透露，现在公司(sī)内部都(dōu)在调(diào)侃，年终(zhōng)奖低至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不(bù)过，上(shàng)述员工(gōng)告诉时代财经(jīng)，此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发(fā)具体文件，而是逐层(céng)向下(xià)口头通(tōng)知，在上周日（4月23日）前(qián)全部告知完(wán)毕。4月25日(rì)，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)随着工(gōng)资一(yī)同下发。

　　即便早有(yǒu)预(yù)期，当收(shōu)到工资以及年终奖的(de)那一刻(kè)，知乎员(yuán)工李诚(chéng)（化(huà)名）还是感到有些愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超(chāo)3万元(yuán)。

　　“领导给(gěi)出(chū)的理由是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地(dì)向时(shí)代财经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗成的(de)语境(jìng)里，员(yuán)工们(men)不单单盯着每个(gè)月的工资收入，股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险(xiǎn)等各项(xiàng)福利凑在一(yī)起，成为一年薪资的(de)总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是其中重要的(de)组成部分。

　　正是因(yīn)此，年终奖的打(dǎ)折让不少知(zhī)乎员工开始怀(huái)疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李(lǐ)诚(chéng)告诉(sù)时代财经，在(zài)上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打(dǎ)折的消息后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个人的感(gǎn)受。李诚(chéng)表(biǎo)示(shì)，虽(suī)然也有人会觉得大(dà)环(huán)境(jìng)就是这样，还是落(luò)袋为安比较重(zhòng)要，拿多少是多少，但(dàn)大(dà)部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一个明显的变化是，公司员工加班积(jī)极(jí)性(xìng)显著下降。知乎早上十点开始(一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人shǐ)上班，但“大部队”一般十点半(bàn)才到(dào)。下(xià)班(bān)时间就更(gèng)为明显(xiǎn)，在普(pǔ)遍加班严重的互联网行(xíng)业，准点下(xià)班的情况极(jí)为罕(hǎn)见(jiàn)，一般(bān)都要(yào)工作到晚上九、十点。而(ér)在得知(zhī)年终奖(jiǎng)打折之后，不(bù)少同事到点就起身打卡下班(bān)。

　　知(zhī)乎不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的(de)互联网(wǎng)公司。今(jīn)年(nián)以来，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都(dōu)曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其他互联网公司(sī)相比，知乎所面临的(de)盈利(lì)困境更为严(yán)峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报(bào)告显示，期内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已经是知乎(hū)自2019年以(yǐ)来连续4年录(lù)得亏损(sǔn)，累计(jì)亏损接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量资(zī)金投(tóu)入，知乎月活(huó)数(shù)据(jù)和平均每月付费会员数(shù)据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平(píng)均(jūn)每月活跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿元现金。但(dàn)在全(quán)球经济下行的当下，烧钱换增(zēng)长的(de)故(gù)事(shì)已经不再(zài)吸引人。2021年中开始(shǐ)，知乎股价一(yī)路下跌，截至4月27日，知乎美股收一句话气死嫉妒你的人，嫉妒心太重的人一般是怎样的人盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时(shí)的十(shí)分之(zhī)一。

　　如何扭亏为盈(yíng)，成(chéng)为摆在知(zhī)乎面前最重(zhòng)要的问(wèn)题之一。在2022年11月(yuè)30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会上(shàng)，知乎CEO周源指出，今年的公司(sī)战略(lüè)是生(shēng)态第一，而这一战略意图的短期目标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈(yíng)利。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间(jiān)内，知乎(hū)已经做出(chū)诸多努力。在新业(yè)务(wù)层面(miàn)，知乎正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市(shì)场。目前知乎已(yǐ)经完成对教(jiào)考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司品(pǐn)职教育(yù)，以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元(yuán)，较(jiào)上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续通过(guò)发力(lì)网文、故事类内容，推动盐选会员的发展。全年付(fù)费会员收入同(tóng)比增(zēng)长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎最大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日，知(zhī)乎还上线了(le)一(yī)款名(míng)为“盐(yán)言故事”的App，提供专(zhuān)门的故事内容(róng)阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎曾三次传出裁员消息，涉及视频、教育、商业(yè)化等多个(gè)业务条(tiáo)线。财(cái)报数据显示，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工。知乎(hū)并未(wèi)透(tòu)露2021年(nián)同期具体员工(gōng)人数，不过据界面(miàn)新闻(wén)报道，知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高峰(fēng)时曾达到3200人(rén)左右(yòu)。

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