国(guó)务院办公厅发布关于(yú)优(yōu)化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出(chū)，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩大(dà)招(zhāo)聘规模(mó)。对按照工(gōng)资效益(yì)联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满(mǎn)足扩(kuò)大高校(xiào)毕业生招聘需求的国有企业，经履行出(chū)资人职责机(jī)构或其他(tā)企业主管部门(mén)同意(yì)，统筹考(kǎo)虑企业招(zhāo)聘高校(xiào)毕业(yè)生人(rén)数(shù)、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平等(děng)因素，2023年可(kě)给予(yǔ)一次性增人增(zēng)资，核增(zēng)部分据(jù)实计入工资总额并(bìng)作为下一(yī)年度(dù)工资总额预算(suàn)基(jī)数。稳(wěn)定机关(guān)事业(yè)单位岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然踢足球可以长高个子吗，为什么踢足球的个子矮减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定(dìng)招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规(guī)模，合理确定招录、招聘(pìn)时间。

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