公务(wù)员职(zhí)级并(bìng)行后,正(zhèng)处几(jǐ)年(nián)可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公(gōng)务员职(zhí)级并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调(diào)研员是正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三(sān)年的(de)。

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公务员职(zhí)级并行后,正处(chù)几年可(kě)以晋(jìn)升副(fù)厅(tīng)级(jí)，公务员(yuán)职级(jí)并行副处几年可以(yǐ)一级调研员

　　公务员职级并行后晋升的(de)年限条件是(shì)，每一次级别跃(yuè)升的点（如副(fù)科(kē)到(dào)正(zhèng)科，正科到副处，副处到(dào)正处(chù)）均只是要求担任下一(yī)级(jí)职(zhí)级满两年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优秀(xiù)，可(kě)减(jiǎn)少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次的，任职(zhí)年限条(tiáo)件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行之(zhī)后(hòu)，在职级方(fāng)面的设(shè)置。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一名综(zōng)合管理类(lèi)公务(wù)员，实施(shī)最新(xīn)的公务员职级晋(jìn四大灵猴的兵器叫什么名字)升机制之后，公(gōng)务员职(zhí)级一(yī)共有12个级(jí)别，主要(yào)有4个层次(cì)：巡视员、调研员、主任科四大灵猴的兵器叫什么名字员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二级科员，级别(bié)最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和(hé)领导职(zhí)务的对(duì)应，四级主任(rèn)科员对(duì)应的是乡科级副(fù)职，一(yī)级(jí)巡视员(yuán)对应的是厅局级正职(zhí)。

　　也就是(shì)说，如(rú)果晋升(shēng)为四级主任科(kē)员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处几年提副厅(tīng)

　　正(zhèng)处满三年可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一(yī)次(cì)级别跃(yuè)升的点(diǎn)（如副科(kē)到正科，正科到(dào)副处，副(fù)处到(dào)正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年，正(zhèng)处(chù)到副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果(guǒ)若当年考核优(yōu)秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提(tí)任正权(quán)职的，应当(dāng)在副职岗位工(gōng)作两年(nián)以上，由下级正职提任上级(jí)副职(zhí)的，应当在下级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的(de)级(jí)别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其中每一(yī)级(jí)又(yòu)分为正职(zhí)和(hé)副职，共10个级(jí)别。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或国家部委中，副局(jú)级指的(de)是(shì)：副厅级，如中(zhōng)央某部某(mǒu)司副司长，如某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级(jí)市的(de)副局级指的是：副(fù)处级，如某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科(kē)级，如某(mǒu)县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级(jí)在厅局(jú)级以(yǐ)下设置。

　　综(zōng)合管(guǎn)理类(lèi)公务员职(zhí)级序列(liè)分(fēn)为：一级巡视(shì)员、二级(jí)巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员(yuán)、四级(jí)调研员、一级主任科员、二(èr)级主(zhǔ)任科员、三级主任科(kē)员、四级主任(rèn)科员(yuán)、一级科员、二级科员(yuán)。

　　公务员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任办事(shì)员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副科级(jí)须任科员级或科(kē)员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级须任副科级或乡科(kē)级(jí)副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或(huò)乡科级正(zhèng)职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须任副处级或县处级(jí)副职满(mǎn)15年(nián)，级别达(dá)到17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国公(gōng)务(wù)员(yuán)法(fǎ)》

　　第十七条 国家实(shí)行公务员(yuán)职务(wù)与(yǔ)职级并行(xíng)制度，根(gēn)据(jù)公务员(yuán)职位类别(bié)和(hé)职(zhí)责(zé)设置公务员领导(dǎo)职(zhí)务、职级(jí)序列(liè)。

　　第十八条(tiáo)，公务员领导职务根(gēn)据(jù)宪法、有(yǒu)关法律和孝(xiào)锋机(jī)构规格设置。

　　领导(dǎo)职(zhí)务层(céng)次(cì)分为(wèi)：国家级正职(zhí)、国家级副职(zhí)、省部级正(zhèng)职、省部级(jí)副(fù)职(zhí)、厅局级正职(zhí)、厅局(jú)巧祥晌级副职、县(xiàn)处级正职(zhí)、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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