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事业单(dān)位选聘(pìn)是(shì)什么意(yì)思，教师选聘是什么(me)意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意思是(shì)挑选聘用。

　　出自郑观应《后序(xù)》：“各省广设(shè)制造厂(chǎng)，选聘专门名师为之(zhī)教习(xí)。

　　”聘是一个汉(hàn)字，聘请的(de)意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定(dìng)亲的意思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重(zhòng)要职务时(shí)要考虑三个条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任何组织和个人(rén)不(bù)得(dé)干(gàn)预(yù)公司经理人员的正常选聘程序。

　　3、建立和完善选聘(pìn)机制，是(shì)提(tí)高教师队伍素(sù)质的关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管理人员。

选聘(pìn)和公(gōng)开招(zhāo)聘的区别是什(shén)么？

　　选(xuǎn)聘和公开(kāi)招聘的区别是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘是(shì)在招聘岗位时，招聘单位要给予被招(zhāo)聘人员一定的编制，公(gōng)开招聘(pìn)是通过(guò)公燃迟(chí)迟开招聘(pìn)的方式选拔(bá)人(rén)才(cái)，是(shì)事业单位(wèi)引(yǐn)入(rù)的公平竞争机制，把(bǎ)住了人员进口关，提高了(le)新进(jìn)人员的(de)整(zhěng)体素质。

　　2、人(rén)事关系不(bù)同(tóng)：公开招聘(pìn)是正旦(dàn)厅规的(de)人事(shì)关系，而选聘属于单(dān)位内部自主(zhǔ)的人事关系。

　　3、录用流程(chéng)不同：公(gōng)开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事业(yè)单位考试等(děng)考试皮李，选聘进入编制不(bù)用参加笔试，直(zhí)接面试通过就(jiù)可(kě)以被(bèi)录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企业向(xiàng)企业内(nèi)外的(de)人(rén)员(yuán)公开(kāi)宣布招聘计划，提供一个(gè)公平竞争的机会，择优录(lù)用合格的人员担任(rèn)企(qǐ)业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师公招为例，公招是政(zhèng)府、人力资源和社会(huì)保障局、教育局统一组(zǔ)织的面向社会公(gōng)开招聘教师(shī)的考试(shì)，公(gōng)招(zhāo)分为笔试(shì)和面试，笔试内容(róng)以各地教育局公告为准，基本考教育学心(xīn)理学，和(hé)报考学(xué)科的(de)专业知(zhī)识。

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