科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质(zhì)不(bù)同的情况(kuàng)下，科(kē)长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务(wù)与级别的(de)对(duì)应关(guān)系是(shì)

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五(wǔ)级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性(xìng)质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研(yán)员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科(蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对(duì)应(yīng)了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的(de)情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的(de)权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市(shì)级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三级(jí)。

　　11、科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的(de)出(chū)勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各(gè)车间做好(hǎo)经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的(de)催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作(zuò)，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng)，权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

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