赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋(fù)闲和求职挂号教师一年的工作日有多少天，一年有多少周的。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个(gè)月，最长不超(chāo)越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案(àn)，并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的(de)成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，教师一年的工作日有多少天，一年有多少周再次赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收(shōu)取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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