中南劳务派遣有限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠谱(pǔ)的三家劳务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一般(bān)从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳(láo)动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位将在劳动合同(tóng)期满后拒绝续订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固(gù)定(dìng)员(yuán)工组，待(dài)遇(yù)最(zuì)好(hǎo)。

　　第二(èr)类是(shì)集团直接或间接控制的(de)子(zi)公司(sī)或集团(tuán)投资的公(gōng)司，如Ele的员工重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来(lái)说，就是(shì)与(yǔ)第三方(fāng)公(gōng)司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资都是由(yóu)第(dì)三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付(fù)发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人(rén)单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪(jì)资本主义(yì)国家(jiā)美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革(gé)中，出现了(le)以安置下岗(gǎng)职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常(cháng)是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为三(sān)大外(wài)包公司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南国际人力资源有(yǒu)限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企业管(guǎn)理咨询服务、人(rén)力(lì)资源(yuán)开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人(rén)力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地(dì)位于深圳市，经营(yíng)范围包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时候感觉都不知道自己到底是(shì)哪(nǎ)家(jiā)公司的，华(huá)为员工看外包员工的时候会觉得自(zì)己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当(dāng)作是(shì)二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度(dù)大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华为(wèi)都是把一些很杂重复工(gōng)作量(liàng)很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的(de)事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有(yǒu)时(shí)间能去(qù)熟悉(xī)业务知识和(hé)提(tí)升自己(jǐ)的技能。

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