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15个工(gōng)作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

  15个工作(zuò)日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

  周(zhōu)六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时(shí)间。

  每一周的法定(dìng)工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工(gōng)休日,企业单(dān)位可根据实际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休息(xī)日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间

  是(shì)21天的。

  15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)(含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工作日),三周就是15个工作日,可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中剔苏州园区三中又叫什么是四星高中,苏州园区三中又叫什么名字除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常分为四种,即标准工作日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

  国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四小时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

  第四十一条

  用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要(yào),经与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān),一般每日不得超过一(yī)小时;因特殊原因需苏州园区三中又叫什么是四星高中,苏州园区三中又叫什么名字要延长工作时间的,在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

工作日起源(yuán)

  马克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要(yào)条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人(rén)的(de)尝试,都将遭到失败。

  于是在国际(jì)共运史上,各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付出了(le)长期(qī)努(nǔ)力,

  1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议,但远在(zài)这之(zhī)前的1836年,美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出:我们相信每日劳(láo)动八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何人都已经太够了。

  马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认:我们(men)建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

  这种限制是(shì)美国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的共同行(xíng)动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

  受此鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超过(guò)8小时,每周不能超过40小时,

  但美国并(bìng)不(bù)是灯塔,八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国(guó)。

  早在1817年8月(yuè),英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题,并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了罢工(gōng),以失败(bài)告终,直(zhí)到1886年5月1日(rì),芝加哥四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突(tū),喊(hǎn)出八小时工作,八(bā)小时休息,八小时归自己的口号,暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工(gōng)人每(měi)天只工作八(bā)小时。

  由(yóu)于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功,1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上,法(fǎ)国(guó)代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日,定为国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

  但(dàn)国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳,人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

  早在(zài)19世纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳大(dà)利亚的(de)石匠们(men)就开(kāi)始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后,1851年(nián)在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng),淘金热(rè)马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲,造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺,工作强度增加。

  缩短工作(zuò)时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工(gōng)人们(men)关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

  到(dào)19世纪(jì)90年代,澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久

  21天(tiān)。

  15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作(zuò)日通常(cháng)分为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规定的(de),在正常情况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前(qián)我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí),每周不超过(guò)44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日(rì)

  特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日,是指在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及(jí)对女(nǚ)工(gōng)和未成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下,少于标准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

  1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日,是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

  2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为15个工作日(rì),如果除周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

  期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间内,期间(jiān)期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的,以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期满的(de)日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时制度。

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