金融(róng)界6月2日(rì)消息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工(gōng)作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗(gǎng)位优先向(xiàng)困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区(qū)专职工作人员年度(dù)招(zhāo)聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范社区专职工作人(rén)员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民(mín)政、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织(zhī)实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积(jī)极吸一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排纳高校毕业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区(qū)专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服(fú)务网点或开(kāi)展社区服(fú)务(wù)，对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条(tiáo)件(jiàn)的按规定落实(shí)社(shè)会保险补贴等帮(bāng)扶政策(cè)。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域创业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利(lì)用社区综(zōng)合(hé)服务设施为高校(xiào)毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地(dì)支持(chí)。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合(hé)条(tiáo)件的可(kě)申请获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就业空(kōng)间。进一(yī)步(bù)增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街(jiē)道）社会工作站开展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研(yán)究生工作站”、“大(dà)学生研(yán)学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台，探索社(shè)会工作高层次(cì)人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等参与“百万就(jiù)业见习岗位募集计划”，开发一批(pī)就(jiù)业见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到城(chéng)乡社(shè)区实(shí)践(jiàn)服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落(luò)实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按规定同等(děng)条件下优先招录为社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强高校(xiào)毕(bì)业生教(jiào)育(yù)引导。各地各高校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思(sī)想教育，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就(jiù)业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社(shè)区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理论和实践课程，在城乡(xiāng)社区(qū)设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公益等活动，培(péi)养(yǎng)做(zuò)群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的(de)能力；鼓励社会资本设立社(shè)区(qū)创新专(zhuān)项基金(jīn)，在高校教(jiào)师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发便于就业(yè)创业的项目，激发高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)创新(xīn)创(chuàng)业的热情。

　　七、强化社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才(cái)服务机构(gòu)要及(jí)时收集社区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过线上线下各种(zhǒng)途径(jìng)向社会公(gōng)开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题，汇集发布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员相关信(xìn)息(xī)的收集和对(duì)接，围(wéi)绕社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员工(gōng)作性质、工作职责、职业(yè)发展一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点问(wèn)题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可(kě)采取随岗位需(xū)求信息一并推送(sòng)至就业服(fú)务平台(tái)、在青(qīng)年群体使用较多的新媒(méi)体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的了解。各地(dì)教育、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造条件，为面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信息、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予(yǔ)以支(zhī)持(chí)和保(bǎo)障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以(yǐ)县（市(shì)一个团几个营几个连，一军一师一团一营一连一排、区、旗）为单位，做好(hǎo)新(xīn)入职社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员的高(gāo)校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采(cǎi)用以老带新、观摩(mó)学习(xí)等形(xíng)式(shì)开展结对帮带(dài)培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给(gěi)予(yǔ)支持(chí)和帮助(zhù)。加大(dà)从优秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘(pìn)）公(gōng)务员或(huò)事业单位工作(zuò)人(rén)员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生在社(shè)区就业创业(yè)的优秀(xiù)典(diǎn)型和先进事迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社(shè)区(qū)建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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