公务(wù)员职(zhí)级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级(jí)并行(xíng)副处几年(nián)可以(yǐ)一级(jí)调研员是(shì)正处到(dào)副厅满三年的。

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公务员职级并(bìng)行(xíng)后,正处(chù)几年可以晋升(shēng)副厅级，公(gōng)务员职级并行(xíng)副处几(jǐ)年可以一级调研(yán)员

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的年限条件是，每一(yī)次级(jí)别跃升的点(diǎn)（如副科(kē)到正科，正科(kē)到副处，副(fù)处(chù)到正处）均(jūn)只(zhǐ)是要求(qiú)担任下(xià)一级职(zhí)级满两年(nián)，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若(ruò)当年考核(hé)优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基本(běn)称职等次的，任职年限条(tiáo)件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　扩(在职教育是什么意思，补充在职是什么意思kuò)展资(zī)料：

　　公务员职级(jí)并行之后，在职级(jí)方面的设置。

　　按照国家(jiā)最新规定，如果一名综合(hé)管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升(shēng)机制之后，公务员职级一共(gòng)有12个级别，主要(yào)有4个层次(cì)：巡视员、调研(yán)员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低(dī)的是二(èr)级科员，级别最高的是一级巡(xún)视(shì)员。

　　按照公务(wù)员职(zhí)级(jí)和领导职务的(de)对应，四级主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)对应(yīng)的是(shì)乡科级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是(shì)说，如果(guǒ)晋升为四(sì)级主(zhǔ)任科员，在待遇(yù)上，可能接近于一名副乡(xiāng)长(zhǎng)的(de)待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正(zhèng)处满三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后(hòu)晋升的年限条件是，每一次级(jí)别跃升的点（如副科到正科，正科到(dào)副(fù)处，副处(chù)到(dào)正处(chù)）均(jūn)只是(shì)要求担(dān)任下一级职级满两年，正(zhèng)处(chù)到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考(kǎo)核优秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基本称(c在职教育是什么意思，补充在职是什么意思hēng)职(zhí)等次的(de)，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　由副职(zhí)提任(rèn)正权职的(de)，应(yīng)当在副职岗位工作两年以上(shàng)，由(yóu)下(xià)级(jí)正(zhèng)职(zhí)提任上级(jí)副(fù)职的，应当在(zài)下级正职(zhí)岗位(wèi)工作三(sān)年以上。

　　我国公务员的(de)级别从低(dī)到高，依(yī)次(cì)为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级(jí)，其中每(měi)一级又(yòu)分(fēn)为正职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县处(chù)级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中(zhōng)，副局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某(mǒu)部某(mǒu)司副司长(zhǎng)，如某(mǒu)直辖市市局副局长；地级市(shì)的副(fù)局级指的是：副(fù)处级，如(rú)某地级市市局副局长；县级市、县的副局级指的是：副科(kē)级，如某县级(jí)市(shì)市局副(fù)局长。

　　公务员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合(hé)管理类公务员职级序列分为：一级(jí)巡视员(yuán)、二级巡(xún)视(shì)员、一级调研员、二级调研(yán)员、三级(jí)调研(yán)员、四级调研(yán)员、一级(jí)主任科员、二级主任科员、三级主任科(kē)员、四级(jí)主任(rèn)科员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋(jìn)升(shēng)年(nián)限是(shì)多(duō)少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事(shì)员满8年，级别(bié)达到(dào)25级；

　　2、晋升副科(kē)级须任科(kē)员(yuán)级或科员满12年，级别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须(xū)任副科(kē)级或乡(xiāng)科级副职、副主(zhǔ)任科员满15年，级别达到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正科(kē)级或乡(xiāng)科级正职、主(zhǔ)任科员满15年，级(jí)别(bié)达到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副处(chù)级或县处级(jí)副(fù)职满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国(guó)公(gōng)务员法》

　　第十七条 国(guó)家实行公务员职务(wù)与职级并(bìng)行制度，根据公务员(yuán)职位类别和职(zhí)责(zé)设置(zhì)公务员领导职(zhí)务、职级(jí)序列。

　　第十八条，公务员领导职务根(gēn)据宪法(fǎ)、有关法律和孝(xiào)锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国(guó)家级正职、国家级副职、省部(bù)级正职、省(shěng)部级(jí)副(fù)职、厅(tīng)局(jú)级(jí)正职(zhí)、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处(chù)级(jí)正(zhèng)职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科级副职(zhí)。

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