科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大区别。一里地等于多少米，一里地等于多少米千米p>

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当(dāng)于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长是(shì)职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级(jí)别的对(duì)应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安(ān)排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件(jiàn)上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职(z一里地等于多少米，一里地等于多少米千米hí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金(jīn)，提(tí)高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理(lǐ)使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本(běn)和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级(jí)政府(fǔ)部门(mén)中，科长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负责行政管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产(chǎn)品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和(hé)流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务(wù)人员，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属于(yú)有(yǒu)责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在(zài)中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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