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劳心者治人劳力(lì)者治于(yú)人这句(jù)话的意思是什么,劳心者治(zhì)人 劳(láo)力(lì)者治于人(rén)是什(shén)么意思

  “劳心者(zhě)治人,劳力(lì)者治于人”这句话的意思是:脑力(lì)劳动者统治人,体力劳动者被人统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力(lì)者(zhě)治于人”出自《孟子》的(de)《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句话(huà)中的劳(láo)心者就是指领导者(zhě),劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了。

  人都想当(dāng)领导,但(dàn)是成为(wèi)一个(gè)领导者真的(de)不容(róng)易(yì),成功领导的关(guān)键(jiàn)是成功管(guǎn)理(lǐ)他人(rén)的能力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不惊,当非(fēi)常之谤而不辨(biàn)”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识(shí),有(yǒu)立场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一面,可以做(zuò)中级领导(dǎo);

  识人不爽(shuǎng),用人不(bù)刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级领导就(jiù)没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高(gāo),成为(wèi)领导(dǎo)者的(de)级(jí)别也(yě)越高。

  比如,识人是内功,也是成为领(lǐng)导必修的基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的(de)人的努力(lì),成功(gōng)的(de)领导都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的羊群能够打败一只羊领导的狼群。

  没有无用(yòng)的(de)人,只有(yǒu)错误(wù)的位置(zhì)。

  把正确的人(rén)放在正确的(de)位(wèi)置(zhì),这是高明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能(néng)识人、会用人,更具有(yǒu)领(lǐng)导(dǎo)素(sù)质,就可以考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人。是什么意(yì)思(sī)?

  意思是(shì):下等的做体力劳动,中等(děng)的橘羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人(rén),该(gāi)句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳(láo)心(xīn),或劳力;劳心者(zhě)治人,劳力者治于人(rén);治(zhì)于人者食人,治(zhì)人者食(shí)于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人(rén)做(zuò)脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)者受人统(tǒng)治;被统治者供养别人,统圆伏(fú)拍治者(zhě)被人供(gōng)养,这是普天之下通行的原则。

  扩展资(zī)料:

  战国中(zhōng)期孟子(zi)及(jí)其弟(dì)子万(wàn)章、公孙丑等(děng)著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题(tí)辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉(hàn)书(shū)·艺文(wén)志》著(zhù)录《孟子(zi)》十一篇,现存七(qī)篇十(shí)四卷。

  总字数三万五千余字(zì),260章。

  相传(chuán)另(lìng)有《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚士(shì)粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有(yǒu)孟子及其(qí)弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲学(xué)、伦(lún)理(lǐ)等思想观点(diǎn)和政(zhèng)治活动。

  古(gǔ)代考试(shì)主要考《四书》与(yǔ)《五(wǔ)经》。

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劳心者治人劳力者治于人这句话的意思(sī)是(shì)什么(me),劳(láo)心者治(zhì)人 劳力者治于人是什么意(yì)思

  “劳心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是(shì):脑力劳(láo)动者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的(de)《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话(huà)中(zhōng)的劳心(xīn)者就是指领(lǐng)导者,劳力者(zhě)指的是(shì)被管理者(zhě)了。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是(shì)成为一(yī)个领导者(zhě)真(zhēn)的不容易,成功领导(dǎo)的(de)关键是成(chéng)功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊,当(dāng)非常之谤而不(bù)辨”,可以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立场,有广(guǎng)泛的(de)交际能(néng)力,能(néng)独当一面,可以做中级领导;

  识(shí)人不爽(shuǎng),用(yòng)人(rén)不刻,加(jiā)上(shàng)上面的(de)所有的特质,才能做(zuò)一个高级(jí)领导;

  如果个中能力(lì)运(yùn)用自(zì)如,做一个顶级领导就没有(yǒu)问题(tí)了。

  内在素质越高,成为领导者的级别也越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为领(lǐng)导必修(xiū)的(de)基础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成(chéng)功得力于20%的人的努力,成功的领导(dǎo)都具有一双识人慧眼。

many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级  用人是内(nèi)功的体现,一匹狼领导的(de)羊(yáng)群能够(gòu)打败一只(zhǐ)羊(yáng)领导的狼群。

  没有无用的人,只有错(cuò)误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确(què)的(de)位(wèi)置,这是高明的用人方法。

  能识(shí)人、会(huì)用人,更具有领导素质,就可以考(kǎo)虑做领(lǐng)导(dǎo)了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳(láo)力者治于人(rén)。是什么意思?

  意思是(shì):下等的做(zuò)体(tǐ)力劳动,中(zhōng)等(děng)的橘羡做(zuò)脑力劳(láo)动,上等的(de)统治者别人,该(gāi)句引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心,或劳力;劳心者治人(rén),劳力者(zhě)治于(yú)人;治于人者食人,治人(rén)者食many的比较级和最高级怎么写,much的比较级和最高级于人:天下之通义。

  释义:所(suǒ)以(yǐ)说(shuō)有的人(rén)做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治(zhì)人,体(tǐ)力(lì)劳动者(zhě)受人统治;被统(tǒng)治者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治(zhì)者(zhě)被人供养,这是普天之下通行的(de)原(yuán)则(zé)。

  扩展资(zī)料:

  战国中期(qī)孟子及(jí)其弟子(zi)万章(zhāng)、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故总谓之(zhī)《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现(xiàn)存(cún)七篇(piān)十四(sì)卷。

  总字数三万五千余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟子外书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外(wài)书》系明姚(yáo)士(shì)粦伪作)。

  书(shū)中记载有孟子及其弟(dì)子(zi)的政治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观(guān)点和政治活动。

  古代考试主(zhǔ)要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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