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  公(gōng)生明廉生(shēng)威的意(yì)思是为官公正,才(cái)能使政治清(qīng)明(míng);

  为官清廉,才(cái)能(néng)在百(bǎi)姓中树(shù)立威信。

  据王克煜等学者考证这是一则(zé)明清官吏引(yǐn600毫升等于多少斤水,800ml是多少水)以(yǐ)自(zì)戒的座右(yòu)铭,出自明(míng)朝山(shān)东巡(xún)抚年(nián)富之手。

  最先立此(cǐ)言为碑的明代泰安知州顾(gù)景(jǐng)祥(xiáng)一生(shēng)为官清(qīng)正(zhèng)廉(lián)明。

  后(hòu)山东巡抚(fǔ)年富用(yòng)楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石,作(zuò)为自(zì)己为官清(qīng)正廉(lián)明,刚直不(bù)阿的座右铭。

  朱镕基(jī)同志(zhì)曾在多(duō)次讲话(huà)中引用(yòng)这段名言(yán)。

  原文(wén):吏(lì)不畏吾严而畏吾廉,民(mín)不服(fú)吾能而(ér)服吾公。

  廉(lián)则吏不(bù)敢慢,公(gōng)则(zé)民(mín)不敢欺。

  公生明,廉生(shēng)威(wēi)。

  释义:官吏不怕我严(yán)厉,而(ér)害怕我(wǒ)廉洁(jié)。

  百姓不(bù)服我的才(cái)能,而(ér)服(fú)我的公正。

  为政清廉(lián),官吏就不敢有所怠慢;

  办事(shì)公(gōng)正,百姓就不敢有所(suǒ)欺(qī)瞒。

  为官公(gōng)正,才(cái)能使政治清明;

  为(wèi)官清廉,才能(néng)在百姓中树立威(wēi)信。

公(gōng)生(shēng)明,廉生威(wēi)是什(shén)么意思(sī)?

  这(zhè)里(lǐ)所说的公,简单理解就(jiù)是以公心取得下级或(huò)同级的信任。

  领导(dǎo)进(jìn)行决策和处理事(shì)情的前提(tí)之一(yī)就是(shì)从(cóng)绝(jué)大多数人的利益(yì)出发,为(wèi)大多数人说话,立场公(gōng)正,不偏不倚(yǐ)。

  这种(zhǒng)处事态度,必然受到广大群众的拥护,威望(wàng)由此而(ér)生。

  领(lǐng)导除加强(qiáng)道(dào)德(dé)修养和(hé)能(néng)力锻炼之外,还(hái)必(bì)须掌好权,用好(hǎo)权,一(yī)言出而万民齐。

  待人处事不(bù)公(gōng),即使本事再大,能(néng)力再强(qiáng),领导(dǎo)也会丧失其影(yǐng)响力和感召力(lì),群众也(yě)会不买账。

  因(yīn)此,领(lǐng)导必须加强自身(shēn)修养,以(yǐ)公(gōng)正得民颤正隐(yǐn)心,以身正树公正,努力建立起鱼水情(qíng)深的上下级关系。

  廉洁向来是(shì)为人尊崇的一种(zhǒng)美德,在我国(guó)历史上,几乎(hū)各个(gè)朝代的为官之道都有“廉”的(de)要(yào)求(qiú)。

  虽然真正做到者不多,但凡(fán)是为人敬仰的清官(guān),无一不是廉洁(jié)自律的。

  “廉生威”,表现为(wèi)廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的吸引力(lì)、凝聚力(lì)和号召力(lì)。

  领导应是廉洁自律,率先垂(chuí)范的。

  许多优(yōu)秀领导(dǎo)一生洁身自好,廉洁(jié)奉公。

  这(zhè)种(zhǒng)廉洁榜样(yàng)茄厅的作用是无穷的。

  “公生(shēng)明(míng)、廉(lián)生威”。

  廉洁(jié)是每个(gè)领导的天职和道德的重要体现,更是对领导的起码要求。

  廉洁就是(shì)经(jīng)济(jì)上清廉,在品德(dé)上端正,在经济生活(huó)和(hé)精(jīng)神生活中做(zuò)到一尘不染。

  如果领导做不到(dào)这一点(diǎn),那么他(tā)在(zài)下属面(miàn)前(qián)就不能树起自己的威望和(hé)威600毫升等于多少斤水,800ml是多少水信。

  领导还(hái)要靠(kào)自己的成(chéng)绩为自己(jǐ)壮威。

  创实(shí)绩,留业绩(jì),这是(shì)领(lǐng)导发展事业的落脚(jiǎo)点,是下属(shǔ)评价领导的重点,也是(shì)一个领导多方面(miàn)素质的综合(hé)体现。

  领(lǐng)导把一个单位的工(gōng)作搞好了,下级(jí)自(zì)然会认为你有本事,是(shì)好领(lǐng)导。

  下属最重实效,领导光是洁身自好,不干工作,或整天忙忙碌碌,没(méi)业绩,下级充其量说你是“好人”,决(jué)不会说你(nǐ)是好官。

  作为领(lǐng)导,千道(dào)理、万道理,业绩(jì)才是硬道理。

  如果业绩平平,山河依(yī)旧,甚(shèn)至(zhì)成(chéng)事(shì)不足,败事有余,不仅无(wú)威望可言,还(hái)要(yào)被(bèi)群(qún)众责(zé)骂。

  领导的(de)实绩(jì)不只是关乎个(gè)人形象(xiàng),更是凝聚人心的关键。

  领(lǐng)导的威望,在很(hěn)大程度上取决于你为单位创造了多大的财富,业(yè)绩非常大,那(nà)么,你就(jiù)自然(rán)而然地赢得了大家(jiā)的仰(yǎng)慕。

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