15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳(láo)动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)付出了(le)长(zhǎng)期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议(yì)通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全世(shì)界(jiè)工人阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出(chū)台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作时间(jiān)不(bù)能超过(guò)8小时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社(shè)会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以(yǐ)失败(bài)告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的(de)口古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第(dì)一(yī)次大会上(shàng)，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大(dà)利亚劳(láo)动(dòng古诗山衔落日浸寒漪，山衔落日浸寒漪的诗意是什么)力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日(rì)是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定的，在正(zhèng)常情(qíng)况(kuàng)下，一般(bān)职工所实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶(è)劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第(dì)一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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