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浙k是浙江哪个城市的上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一(yī)休一是什(shén)么意思(sī)，上一休一的工(gōng)作好还是8小时好(hǎo)是(shì)上一休(xiū)一或做一休一意思是(shì)工作一天，休息一天，再工作(zuò)一天(tiān)，休息一天(tiān)的。

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上(shàng)一休一是什么意思，上(shàng)一休(xiū)一的工作(zuò)好还是8小时好

　　是上一休一或做(zuò)一休(xiū)一意(yì)思是工作(zuò)一(yī)天，休息一(yī)天，再工作(zuò)一天，休(xiū)息一天。

　　做一(yī)休一属于不(bù)定时工作时浙k是浙江哪个城市的间。

　　不定时工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，是(shì)指无(wú)固定工作(zuò)时(shí)数限制的工时制度。

　　适用于工作性质和职责范围不(bù)受固(gù)定工作时(shí)间限制的劳动者的。

　　正常工作时间，是指用人单(dān)位在法定(dìng)工(gōng)作时(shí)间内(nèi)所确(què)定的工作时间(jiān)。

　　根据最新法律规定，每日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)。

标准工作时间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的在一(yī)般情况下(xià)普遍(biàn)适(shì)用的，按照正常作息办法安排(pái)的(de)工(gōng)作日和工作(zuò)周的工时(shí)制度。

　　我国的标准工时为劳动者每日(rì)工作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时(shí)，每周至少一(yī)天(tiān)休息日。

我国的法定工作时间(jiān)是多久

　　劳动者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)8小时、平均每周工作时间不超过40小时(shí)的工时制度。

　　对实行(xíng)计(jì)件工作的劳动者，用人单(dān)位应当根(gēn)据《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条规(guī)定的工(gōng)时制度合理确定其劳动定额(é)和计件(jiàn)报酬(chóu)标准。

上班时(shí)长超过八小(xiǎo)时是否(fǒu)违反劳动法(fǎ)要分情况

　　1.根据劳动(dòng)法的相(xiāng)关规(guī)定，国(guó)家实行八(bā)小时(shí)工(gōng)作制度，即劳动者每天工(gōng)作(zuò)时间不得超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时，每周(zhōu)工作时间不(bù)得超(chāo)过四十四小时，这是(shì)标(biāo)准工(gōng)时。

　　但是加班也不是(shì)无限制(zhì)的延(yán)长工作时间，用工单(dān)位要(yào)根据(jù)劳动者的(de)身体状况适当延(yán)长一至三小时。

　　2.如果用工(gōng)者要求员工加班，应按时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工(gōng)资的百分之一百五十的(de)工资标(biāo)准支(zhī)付报酬。

　　不然员工可以依法维护(hù)自己的权(quán)益。

　　3.对于特殊行业，例如铁(tiě)路、航空、邮(yóu)电、勘探等，符(fú)合条件的单(dān)位经(jīng)劳动行政部门(mén)的(de)批准，可以实行(xíng)不同的(de)工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗(gǎng)位，工作时间给予(yǔ)调(diào)整至12小时是可以的。