金(jīn)融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦(pǔ)发银行员(yuán)工因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发(fā)广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦(pǔ)发(fā)银行的内部知情(qíng)人(rén)士称(chēng)，该(gāi)事(shì)件(jiàn)导火(huǒ)索或(huò)系(xì)浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空(kōng)中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发(fā)银行(xíng)的(de)降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知情人士称坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗，目前内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新(xīn)公告显(xiǎn)示，公司一季度实(shí)现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷(dài)款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不(bù)良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据(jù)浦发银行(xíng)2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但(dàn)其他(tā)可比同(tóng)业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平安银行坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员，影(yǐng)响降本(běn)增效(xiào)的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副(fù)行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了(le)《关于进一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的(de)通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一(yī)线人员坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗倾斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延(yán)期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其二，网传集体事件的(de)图(tú)片，系一(yī)业务(wù)外包公司与所(suǒ)属员工(gōng)之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

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