金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政部等四部门发布(bù)关(guān)于(yú)做(zuò)好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作(zuò)的通知。其中提(tí)出，加大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人(rén)员岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作(zuò)人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各(gè)地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的(de)规(guī)划(huà)目标(biāo)，进一步充(chōng)实社(shè)区(qū)工作力量(liàng)，统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟订本地区2023年(nián)社区专(zhuān)职(zhí)工护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)选(xuǎn)聘程序和资格条(tiáo)件，由民政、人(rén)力资源社会保障等(děng)部(bù)门共同组(zǔ)织实施。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面(miàn)向高校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村(cūn)务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(p护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端ìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校(xiào)毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科学(xué)设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三(sān)、发展城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务，支持相(xiāng)关企(qǐ)业(yè)、事业(yè)单位、社(shè)会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服(fú)务，对吸(xī)纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业(yè)，符(fú)合条件(jiàn)的按(àn)规定落实社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策(cè)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领域创(chuàng)业提供(gōng)必要的场地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)灵(líng)活就业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一(yī)步增(zēng)加(jiā)社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社(shè)会工作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研(yán)学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社(shè)校”合(hé)作(zuò)平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业(yè)高(gāo)校毕业生到基层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设立(lì)就(jiù)业见(jiàn)习岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社(shè)区组织、社区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动政策，对城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期满的(de)见习人员，可按(àn)规定同等条件下优先招录为(wèi)社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的(de)理想信念和(hé)思想(xiǎng)教(jiào)育，引导在(zài)校(xiào)大学生(shēng)树(shù)立(lì)科学的就(jiù)业观和成(chéng)才观，激励高校毕业生(shēng)积(jī)极投身(shēn)城乡(xiāng)社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进一步开发社区(qū)治(zhì)理(lǐ)和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡社(shè)区设立实习实(shí)践基地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习(xí)实践、志愿服(fú)务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专项基金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等为重点开发便于(yú)就业创(chuàng)业(yè)的(de)项(xiàng)目，激发高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服务机构要(yào)及(jí)时收集社区岗位招聘信息(x护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端ī)，通(tōng)过线上(shàng)线(xiàn)下各种(zhǒng)途(tú)径向社会公开发布。国家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇(huì)集发布(bù)各(gè)地社区专职工作人(rén)员招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好社(shè)区专职(zhí)工作人员相关(guān)信息的(de)收(shōu)集(jí)和(hé)对接，围(wéi)绕社(shè)区专(zhuān)职工作人员工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至就业服务平台(tái)、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒(méi)体平(píng)台宣(xuān)传发布等多种形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部门和(hé)各(gè)高(gāo)校要主(zhǔ)动创造(zào)条件，为面向高(gāo)校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市(shì)、区(qū)、旗）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职工作人员的高校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称(chēng)“新入职高校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工(gōng)作(zuò)，原则上在(zài)入职6个(gè)月之(zhī)内开展(zhǎn)3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等(děng)形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区(qū)情(qíng)况(kuàng)、投(tóu)入(rù)社区工(gōng)作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生(shēng)的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持(chí)和(hé)帮(bāng)助。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或(huò)事业单位工作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力(lì)宣(xuān)传(chuán)高校毕业生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业的优(yōu)秀(xiù)典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区建(jiàn)设增长(zhǎng)才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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