小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗团(tuán)队娇娇和老板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀(xiù)员工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗wèi)可(kě)能留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是(shì)很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错(cuò)，当(dāng)网红更(gèng)多(duō)是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找另(lìng)外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动。还有一种说(shuō)法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择(zé)学(xué)习。在这个时候选(xuǎn)择(zé)学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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