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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么(me)写，个人竞聘优(yōu)势自(zì)述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对应(yīng)经历的简(jiǎn)单描述，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本(běn)内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序列出初(chū)中至最高(gāo)学历的学校、专业和主要(yào)课程。