如今的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了，因此(cǐ)对于华为(wèi)的一系列(liè)举动和公司治理策(cè)略大家都(dōu)蛮(mán)好奇(qí)的(de)，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案，现在(zài)最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为的股权(quán)是(shì)如何分(fēn)配的你不一(yī)定知(zhī)道吧，企(qǐ)业(yè)现(xiàn)在发展(zhǎn)这么(me)大，绝(jué)对不(bù)可能是个别(bié)人的(东隅已逝桑榆非晚是什么意思de)功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为(wèi)员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终(zhōng)端和(hé)云计(jì)算(suàn)等(děng)领域构筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同(tóng)时华为还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中国品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现在(zài)的华(huá)为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民(mín)营(yíng)企业。股东会是公司权力机(jī)构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要(yào)创(chuàng)始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职责(zé)、行使股东权(quán)利的机(jī)构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体(tǐ)持股(gǔ)员工(gōng)代表(biǎo)组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人股东持(chí)有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与了(le)员(yuán)工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推行下，华(huá)为公司实行员工持股改革(gé)：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一(yī)股的(de)股票，而(ér)老员工的(de)股票也逐渐转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限公司工会(huì)授(shòu)予员工的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获(huò)得的(de)股份数。员(yuán)工按(àn)照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购买虚拟股，拥(yōng)有(yǒu)虚拟股的(de)员(yuán)工，可以获得一(yī)定比例(lì)的(de)分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员(yuán)工持股方案让(ràng)华为(wèi)公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年可(kě)兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新(xīn)的每股净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司(sī)严格(gé)的6个月审核(hé)，确(què)认不出现创业(yè)公(gōng)司的(de)产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华(hu东隅已逝桑榆非晚是什么意思á)为内部挖过墙角等(děng)等条件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全(quán)额(é)兑现。

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