现在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，男(nán)士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗多少岁可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休(xiū)年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的女(nǚ上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗)职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位(wèi)带来的(de)关于(yú)多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保条件的参保(bǎo)后可以按月(yuè)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然(rán)后办理相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时(shí)将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能(néng)力的(de)。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和(hé)党(dǎng)政机(jī)关、群众团体(tǐ)的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或(huò)者(zhě)其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ上下红中间白的国旗是哪个国家的 国旗可以随便挂吗)周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用于工作条(tiáo)件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确认，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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