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黑玛瑙和红玛瑙哪个好,黑玛瑙为什么又叫短命石

黑玛瑙和红玛瑙哪个好,黑玛瑙为什么又叫短命石 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月(yuè)2日(rì)消息 民政部等四(sì)部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社(shè)区就业工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加大从(cóng)高(gāo)校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿(yuàn)等因素,科学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(以下(xià)简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年。各(gè)地(dì)社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一、统筹做好(hǎo)社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目标,进一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量,统(tǒng)筹社区专职工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职待招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求(qiú),科学(xué)拟订本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员(yuán)年度招聘(pìn)计划。以县(xiàn)(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和(hé)资(zī)格条件,由民(mín)政、人(rén)力资源(yuán)社会保障(zhàng)等部门共同组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面向高校毕业生(shēng)开放。鼓励具(jù)备条件的行政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生到村担任村务工(gōng)作者(zhě)。

  二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作力(lì)度,综合考虑本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社(shè)区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗黑玛瑙和红玛瑙哪个好,黑玛瑙为什么又叫短命石位”)数量,鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜(xié)。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社(shè)区服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社会组织在(zài)城乡社区设置服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服(fú)务,对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业,符合条件的按规(guī)定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域创业,符合条(tiáo)件的,可申请最高(gāo)20万元(yuán)的个人创业担保贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业提供必要的场(chǎng)地支持(chí)。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务(wù)领域灵活就业的(de),符(fú)合(hé)条件的(de)可申请获得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发社(shè)会工作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空(kōng)间。进一步增加社(shè)会工作就业岗位,引(yǐn)导高校毕(bì)业生到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓励(lì)各地对接(jiē)辖区(qū)内高校,在社(shè)会工(gōng)作服务(wù)平台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平(píng)台,探索(suǒ)社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作机制,为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到基(jī)层就(jiù)业(yè)创造(zào)积极条件。

  五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社(shè)区组织、社(shè)区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”,开发一(yī)批(pī)就业见习岗(gǎng)位,引导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策,对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员,可按(àn)规定(dìng)同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社(shè)区专职工作人员。

  六、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校要强化对(duì)在(zài)校(xiào)大学生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù),引导在校大学生树立科学(xué)的就(jiù)业观和(hé)成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼(liàn)锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进(jìn)一步开(kāi)发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程,在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡(xiāng)社区,开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益(yì)等活动,培(péi)养做群众(zhòng)工作(zuò)、链(liàn)接资源(yuán)、提供服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓励社会资本设立(lì)社区创新专(zhuān)项基金,在(zài)高校教师指导下组建创(chuàng)新团队,以乡村产业振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发(fā)便于就业创业(yè)的项目,激发高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业的热情。

  七、强化社区(qū)就(jiù)业服务(wù)指导。黑玛瑙和红玛瑙哪个好,黑玛瑙为什么又叫短命石<黑玛瑙和红玛瑙哪个好,黑玛瑙为什么又叫短命石/span>各地(dì)公共(gòng)就业人才服务机构要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上线下(xià)各种(zhǒng)途(tú)径向社会(huì)公(gōng)开发(fā)布。国(guó)家(jiā)大(dà)学生(shēng)就业服(fú)务(wù)平(píng)台、高校毕业生(shēng)就业服(fú)务平台要(yào)设立高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布(bù)专题,汇集(jí)发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要做好社区专职工作人员(yuán)相(xiāng)关信(xìn)息的(de)收集(jí)和对接,围(wéi)绕社区专职工作人(rén)员工作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大(dà)宣传力度(dù),可采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣(xuān)传发布等多种形式,增(zēng)进(jìn)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn),为(wèi)面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推(tuī)送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提(tí)供社区就业服务(wù)指导予以支持和保(bǎo)障(zhàng)。

  八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以(yǐ)县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培(péi)训工作(zuò),原则上(shàng)在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活(huó)采用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新(xīn)入(rù)职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)(聘)公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员特(tè)别是街道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的(de)良好氛围。

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