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什么是等量关系式,什么是等量关系四年级

什么是等量关系式,什么是等量关系四年级 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日(rì)消息 周末,小米(mǐ)集团裁员的声音四起。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武(wǔ)汉某米第(dì)二总部,正式宣布裁掉90%的(de)35岁(suì)以上员工”,因为该消息疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉及目(mù)前35岁等互联网(wǎng)科技(jì)企业(yè)用工(gōng)敏感点(diǎn),这则消息随即引(yǐn)发网友(yǒu)讨(tǎo)论并(bìng)逐步发(fā)酵。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米(mǐ)武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  而(ér)小米集团在北(běi)京(jīng)和武汉设(shè)有(yǒu)集团总部,其中武汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭牌,同年11月(yuè)18日(rì)正式入驻光谷金融(róng)港(gǎng)。

  目前(qián),小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电商(shāng)、新(xīn)零售(shòu)、办(bàn)公软件、海外研(yán)发(fā)、游戏、金融投资(zī)等多(duō)个(gè)核心业务;同时,小(xiǎo)米(mǐ)武汉总(zǒng)部(bù)的人工智(zhì)能团队也已独立承担了10 余项业务的研(yán)发工(gōng)作(zuò),如搭建(jiàn)小(xiǎo)爱(ài)开(kāi)放(fàng)平(píng)台、小爱数据平台和语(yǔ)音评测平台等。

  去(qù)年12月(yuè),小米武汉科技园项目(mù)一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技园距离小米武汉总部直(zhí)线距离仅4.2公里(lǐ)。

  对此,小(xiǎo)米(mǐ)集团公关部总经理王化在社交媒体紧急辟(pì)谣,王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚在(zài)社(shè)交(jiāo)媒体平(píng)台上陆续出现有关我司武汉总(zǒng)部35岁以上员(yuán)工只保(bǎo)留10%的信息,经查皆为谣言。现公司法务部门已对相(xiāng)关信息进(jìn)行取证,并上报有(yǒu)关部门(mén)。互联网不是法外之(zhī)地,切(qiè)勿(wù)造谣(yáo)传谣,相信在清朗(lǎng)行(xíng)动的大背景下,网络造谣者必定会受到法律的处罚。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉(diào)90%?小米武汉第二(èr)总部裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

   小米集团(tuán)最近水逆不断(duàn)

  值得注意(yì)的是,小米集团(tuán)最近水逆(nì)不断(duàn),先是3月份公布(bù)的(de)2022年(nián)全年业绩出现下滑(huá),在(zài)4月份又(yòu)遭到(dào)印(yìn)度扣押555亿卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小(xiǎo)米集团发布(bù)2022年全年业绩公告并召开业绩电话会(huì)。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的193亿元降至(zhì)25亿元,经调(diào)整净利润约85亿元,同比降幅(fú)超60%。

35岁以上(shàng)员工裁掉(diào)90%?小(xiǎo)米(mǐ)武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  此外,财报显示,截至2022年(nián)12月31日(rì),小米(mǐ)拥(yōng)有32543名(míng)员工,其中29967名位(wèi)于中国大(dà)陆(lù)。这一数字(zì)相比(bǐ)2022年三季度(dù)末出现了大幅减(jiǎn)少。截至(zhì)2022年(nián)9月30日(rì),小米员工(gōng)总数(shù)为35314名,其中32609名位于中国大陆(lù)。也(yě)就是说,在2022年四季(jì)度,小(xiǎo)米员工总数减(jiǎn)少了(le)2798名(míng),其中中国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

  小米(mǐ)集团(tuán)收入下(xià)滑主要源于(yú)手机业务的萎缩,2022年智能(néng)手机出(chū)货量(liàng)1.51亿部,而上年是1.9亿部(bù),少(shǎo)卖(mài)了近4000万部。2022年第(dì)四季度(dù)出货量3270万部,同(tóng)比减少25.9%,智能手机(jī)分部(bù)收(shōu)入367亿元,同比减少27.3%。

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  4月份(fèn),印度(dù)高院作出判决,法院(yuàn)称是小米涉嫌违反(fǎn)FEMA(《外汇管理(lǐ)法》)规定(dìng),以支付版(bǎn)税为由,向三家外(wài)国实体公司(sī)支付了555亿(yì)卢比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度(dù)公司(sī)并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的(de)名(míng)义向外转(zhuǎn)移资(zī)金,涉嫌违反印度的外汇管理法,所以扣押了小米印度公(gōng)司的账户资金。

  小米集团手(shǒu)机销(xiāo)量的下滑是全球智能手机市场的缩影,Canalys日前发布调查(chá)报告(gào),全(quán)球智(zhì)能手机市场已经经历连续五个季度下滑,今(jīn)年一季度同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体到各个厂商,三星出货量(liàng)达(dá)到(dào) 6030万部,位(wèi)列第一。苹果(guǒ)公(gōng)司以 5800 万部的出货量(liàng)位居(jū)第二。排名前(qián)五的厂(chǎng)商中,只有苹(píng)果实现了同比增长,取得了高达 21% 的市(shì)场份(fèn)额。小米以 3050 万(wàn)部的出(chū)货量捍卫了第三(sān)名的位(wèi)置,但是与(yǔ)上年同期相(xiāng)比(bǐ)出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货量(liàng)跻(jī)身前五,分别(bié)占据 10% 和(hé) 8% 的市(shì)场份额。

   手机(jī)厂商(shāng)砍(kǎn)项目的声音(yīn)不(bù)绝于耳

  最近手机(jī)厂(chǎng)商砍项目的(de)声音不绝于耳,就(jiù)在前(qián)天,OPPO突(tū)然终(zhōng)止(zhǐ)其自(zì)研(yán)芯片(piàn)公司哲库(ZEKU),引起芯片行业(yè)震动。

  一份未经(jīng)OPPO官方证实的内(nèi)部信显示,自2023年5月12日起,解散(sàn)哲库(kù)科技(上(shàng)海(hǎi))有限公(gōng)司(sī)及(jí)其全资(zī)子公司(sī)、分公司(sī),并终止所有劳动合同。信中还(hái)指出,对(duì)于尚(shàng)未入职报到的应(yīng)届生,可选择加入OPPO其他部门,或接受(shòu)“N+3”补偿金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上投入大(dà)量人力物力。2019年12月,OPPO创始什么是等量关系式,什么是等量关系四年级人兼(jiān)CEO陈(chén)明永曾表示,“未(wèi)来三年,OPPO将投入500亿研发(fā)预算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技术,还要构(gòu)建底层硬件核心技(jì)术以及软件工程(chéng)和系统能力。”

  从目前哲库科(kē)技(jì)在招聘网(wǎng)站(zhàn)存留的信息来(lái)看,5-10年(nián)工作经验的工程(chéng)师月(yuè)薪在2万到9万(wàn)不等(děng)。如(rú)果取一个(gè)中间的数(shù)值(zhí),假设每位5年以(yǐ)上工(gōng)作经(jīng)验的工程师年薪在50万(wàn)左右。那么,去(qù)年(nián)哲库仅(jǐn)支(zhī)付员工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外(wài),还(hái)有媒体(tǐ)计算称,哲库的(de)年费用更(gèng)是达到了 30 亿人民币。

  一边是在全球经济(jì)、手机市(shì)场的不确定性(xìng)下,消费电子等(děng)出货量的不断下滑;一边又是需要(yào)巨(jù)大资金支持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目(mù)。

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