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劳(láo)心者治人劳力(lì)者治(zhì)于人这(zhè)句话的意思是什么,劳心者治人 劳(láo)力(lì)者治于人是什么意思(sī)

  “劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人”这(zhè)句话(huà)的意思(sī)是:脑力劳(láo)动(dòng)者统(tǒng)治人(rén),体力(lì)劳动者被人统治。

  “劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于人(rén)”出自《孟子(zi)》的《滕文公章句(jù)上》。

  这(zhè)句话(huà)中的劳心者(zhě)就是指(zhǐ)领导者,劳力者指(zhǐ)的是(shì)被管理者了。

  人都想当领导,但是(shì)成为一个领导者真的不(bù)容易,成(chéng)功领导的关键是成功(gōng)管理他人的能(néng)力(lì)。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起(qǐ)而(ér)不惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识(shí),有(yǒu)立场(chǎng),有广泛的交际(jì)能(néng)力(lì),能独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上(shàng)上面的所有的特(tè)质,才能(néng)做一个高级(jí)领导;

  如果个中能力运(yùn)用自如,做一个顶级领(lǐng)导就没有(yǒu)问题(tí)了。

  内在素质越高,成(chéng)为领导者(zhě)的(de)级(jí)别也越高。

  比(bǐ)如,识(shí)人是内功,也(yě)是成(chéng)为领导必修(xiū)的基础(chǔ)课。

  千军易得,一将难求;

  组织的(de)成(chéng)功得力于20%的人的努(nǔ)力,成功的领导(dǎo)都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人是内功的体现,一匹狼领导(dǎo)的羊群能(néng)够打(dǎ)败一(yī)只(zhǐ)羊领导(dǎo)的(de)狼(láng)群。

  没有(yǒu)无(wú)用的人,只有错误的(de)位(wèi)置(zhì)。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明的用人方法。

  能识人、会用人(rén),更具有领导素质,就可(kě)以(yǐ)考虑做领导了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力(lì)者治于(yú)人。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳动,中等(děng)的(de)橘(jú)羡做脑力劳动,上(shàng)等(děng)的统治(zhì)者别人,该(gāi)句引(yǐn)申(shēn)于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治(zhì)于人(rén);治于人者食人,治人者食于人(rén):天下之通(tōng)义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑(nǎo)力劳(láo)动(dòng),有的人做体力劳动;脑(nǎo)力劳动者统(tǒng)治人(rén),体力劳动者受人统(tǒng)治;被(bèi)统治者(zhě)供养别人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者被(bèi)人供(gōng)养,这(zhè)是普(pǔ)天之(zhī)下通行的原则。

  扩(kuò)展资料(liào):

  战(zhàn)国(guó)中(zhōng)期孟子及其(qí)弟(dì)子(zi)万章(zhāng)、公孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子(zi)题(tí)辞(cí)》:“此书,孟子(zi)之所作(zuò)也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总(zǒng)字(zì)数三万五千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(yì)(今本《孟子外书》系明姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记载有孟子及其弟子的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思(sī)想(xiǎng)观(guān)点(diǎn)和(hé)政治活动。

  古(gǔ)代考试(shì)主要考(kǎo)《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力劳动(dòng)者统治人(rén),体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳(láo)心者治人,劳力(lì)者治于人”出(chū)自(zì)《孟子(zi)》的《滕文(wén)公章句上》。

  这句话中的劳心者就是指领导者,劳力者(zhě)指的是被(bèi)管(guǎn)理者(zhě)了。

  人都想当领导,但是成(chéng)为(wèi)一个领导者真的(de)不(bù)容(róng)易,成功领导的(de)关键是(shì)成功管理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而(ér)不怒,遇(yù)变(biàn)故之起而不惊,当(dāng)非常之谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有(yǒu)广泛的交际(jì)能力,能独当(dāng)一面(miàn),可以(yǐ)做中(zhōng)级领导;

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人(rén)不刻,加上(shàng)上面(miàn)的所有(yǒu)的特(tè)质,才能做一个高级(jí)领导(dǎo);

  如(rú)果个中能力运用自(zì)如,做一个(gè)顶级(jí)领导就(jiù)没有问(wèn)题了。

  内在素质(zhì)越高(gāo),成为领导者的级别(bié)也(yě)越(yuè)高。

  比如(rú),识(shí)人是内功(gōng),也是成为领导必修的基础课。

  千军易(yì)得,一(yī)将难(nán)求;

  组(zǔ)织的成功(gōng)得力于20%的人的努力,成(chéng)功的领(lǐng)导(dǎo)都(dōu)具(jù)有一(yī)双识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功(gōng)的(de)体现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打(dǎ)败(bài)一只(zhǐ)羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没有无用的(de)人(rén),只有错误(wù)的位置(zhì)。

  把正确的人放在正确的位置,这是高明的用人方法。

  能识人、会用人,更具有(yǒu)领导(dǎo)素质,就(jiù)可以(yǐ)考虑做领(lǐng)导了。

劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治(zhì)于人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下(xià)等的做体(tǐ)力(lì)劳动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统(tǒng)治(zhì)者别人,该句引(yǐn)申于孟(外国保质期日期是什么顺序 mfd是生产日期吗mèng)子的《孟子·滕文公(gōng)上(shàng)》,原(yuán)文(wén)如下:

  原文:故曰(yuē):或劳心,或劳力;劳(láo)心者(zhě)治人,劳(láo)力者治(zhì)于人;治于人者(zhě)食人,治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有(yǒu)的人做脑力(lì)劳动,有(yǒu)的人做体力劳(láo)动;脑力(lì)劳动者(zhě)统治人,体力劳动(dòng)者(zhě)受(shòu)人统治(zhì);被统治者供养别(bié)人,统圆伏拍治者被人供养(yǎng),这是普(pǔ)天之(zhī)下通(tōng)行的原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国(guó)中期孟子及其(qí)弟子万(wàn)章(zhāng)、公孙丑等(děng)著(zhù)。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟子(zi)题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也(yě),故总(zǒng)谓之(zhī)《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字(zì),260章。

  相传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外书》系明(míng)姚(yáo)士粦伪作)。

  书中(zhōng)记载有孟子及其(qí)弟子的政治、教厅裤育、哲学、伦(lún)理等思(sī)想观点和政治活动(dòng)。

  古(gǔ)代考试主要考《四书(shū)》与(yǔ)《五经》。

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