金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合(hé)考(kǎo)虑本(běn)地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因素，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定(dìng)向招(zhāo)聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　具(jù)体通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对照“十四五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区(qū)工作者(zhě)18人的(de)规划目标，进一步充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗(gǎng)位当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗(wèi)等需求，科学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作(zuò)人员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由(yóu)民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸(xī)纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作(zuò)力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定(dìng)向招聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数(shù)量不少(shǎo)于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业(yè)生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社区服务(wù)体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物(wù)业、健康等生活(huó)性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社(shè)区设置服务网点或开(kāi)展社区(qū)服务(wù)，对(duì)吸(xī)纳高(gāo)校毕业生就(jiù)业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定(dìng)落实(shí)社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最高(gāo)20万元的个(gè)人创(chuàng)业(yè)担保(bǎo)贷当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领(lǐng)域创业提供必要的场地(dì)支(zhī)持。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开发(fā)社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增(zēng)加社会工作就业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开(kāi)展服务(wù)。鼓励各地对接辖区内(nèi)高校，在社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研(yán)学(xué)实(shí)践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合作平台(tái)，探索(suǒ)社会工作高层(céng)次人才资源(yuán)集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校(xiào)毕业(yè)生到基层(céng)就(jiù)业创造积极(jí)条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极(jí)组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等(děng)参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开(kāi)发一(yī)批就业见习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了(le)解(jiě)，激发(fā)到社区就业的(de)热情。对见习单位按规定(dìng)落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激(jī)励推动(dòng)政策，对城乡社(shè)区组织(zhī)见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定(dìng)同等条件下优先招录为社区专职工作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思想教育(yù)，引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的就业观和成才观，激励高校毕业生(shēng)积极投身城乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践(jiàn)基地，组织(zhī)在校大学(xué)生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动，培养做群众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服务、化(huà)解(jiě)矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会(huì)资(zī)本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴(xīng)、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发(fā)便于就业(yè)创业(yè)的项目(mù)，激发高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七(qī)、强化社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信息，通(tōng)过线上线下(xià)各种途径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公(gōng)开发布。国家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘信息。各地民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的(de)重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推送至(zhì)就业服务平台(tái)、在青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高校毕业生对社区专职工(gōng)作(zuò)人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人(rén)力资(zī)源(yuán)社会保障部门和各高校要(yào)主动(dòng)创造条(tiáo)件(jiàn)，为(wèi)面向高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职(zhí)工作人员的高(gāo)校毕业(yè)生（以下简称“新入(rù)职高校毕业(yè)生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之(zhī)内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等(děng)形式(shì)开展结(jié)对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职(zhí)高校(xiào)毕(bì)业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社(shè)区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生(shēng)活(huó)心(xīn)理(lǐ)等方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单(dān)位(wèi)工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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