小洲团队娇娇走(zǒu)的原因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个(gè)。在(zài)部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)，其他的(de)都没有看到(dào)眼(yǎn)中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的(de)围击(jī)。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意(yì)见不同(tóng)。优秀的莫问前程上一句是啥 莫问前程的意思人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的(de)问题(tí)。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要(yào)听老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的(de)潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短(duǎn)，开(kāi)始转行(xíng)。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被(bèi)淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回(huí)归(guī)简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋(móu)定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以说要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下(xià)了很大的决心(xīn)。

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