如(rú)今的国(guó)产手机品牌(pái)最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供(gōng)应商了(le)，因此对(duì)于华为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现在最大(dà)的股东(dōng)是谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的(de)股权是如何分配的(de)你不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个别人(rén)的功劳(láo)，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域(yù)构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优(yōu)势，截(jié黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗)至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多(duō)万名员工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发(fā)布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿(yì)营收(shōu)排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首批2019中国(guó)品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现(xiàn)在(zài)的华为毫(háo)无疑问是成功(gōng)的(de)，但成功(gōng)背后到底(dǐ)做了哪些努黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗力(lì)我们也可以(yǐ)了解一下。华(huá)为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为的主要(yào)创始人兼总裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利(lì)，其中任正非作为公司个人(rén)股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时也参与了员(yuán)工持(chí)股(gǔ)计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非(fēi)的强力(lì)推行下，华(huá)为公司实(shí)行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一元一股的股票，而(ér)老员(yuán)黑人牙膏创始人，好来牙膏是假货吗工的股票(piào)也逐(zhú)渐转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会(huì)授予员(yuán)工(gōng)的(de)一(yī)种特殊股票(piào)，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其(qí)获得(dé)的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为员(yuán)工持(chí)股方案让(ràng)华(huá)为公司发(fā)展的越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净(jìng)资产价格(gé)，不过(guò)这项规定(dìng)也有很(hěn)多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层每(měi)年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个(gè)月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内部挖过墙角(jiǎo)等等条件(jiàn)中的(de)任(rèn)何(hé)一条(tiáo)后，方可全(quán)额(é)兑现。

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