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15个(gè)工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每(měi)日(rì)不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马(mǎ)克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制付出了长期(qī)努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美国(guó)工人(rén)的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工(gōng)人(rén)为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小时工作制小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利(lì)亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先(xiān)实(shí)现了八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国(guó)实行的标准工作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日小兔子被蛇用两根WRITEAS，小兔子被蛇用两根做了>

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和(hé)未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工(gōng)作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有(yǒu)其(qí)他的(de)节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

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