公务员职(zhí)级并行后,正处几年(nián)可以晋升副厅(tīng)级，公务(wù)员职级并行(xíng)副(fù)处几年(nián)可以(yǐ)一级(jí)调研员是(shì)正处到副(fù)厅满三年的。

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公务员职(zhí)级并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务(wù)员(yuán)职级并行副(fù)处几年可以一(yī)级调研员

　　公务员职级并(bìng)行后(hòu)晋升的(de)年(nián)限(xiàn)条件是(shì)，每一(yī)次(cì)级别(bié)跃升的点(diǎn)（如副科到正(zhèng)科，正科到副(fù)处，副处到正(zhèng)处）均(jūn)只是要求担任下(xià)一级(音域划分从低到高，人声音域划分jí)职(zhí)级满(mǎn)两年，正处(chù)到副厅满三年。

　　如果若当(dāng)年(nián)考(kǎo)核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称(chēng)职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件(jiàn)延长1年。

　　不(bù)称职等次的(de)，降低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级并行(xíng)之后，在职级方面的设置。

　　按(àn)照(zhào)国家最新规定，如(rú)果一名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新的公(gōng)务(wù)员职级晋升(shēng)机(jī)制之后，公(gōng)务(wù)员(yuán)职级一共(gòng)有(yǒu)12个级别(bié)，主要有(yǒu)4个层(céng)次(cì)：巡视(shì)员、调研员(yuán)、主任科(kē)员、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二(èr)级(jí)科员，级别最高(gāo)的是(shì)一级(jí)巡视员(yuán)。

　　按照公务员职级和领(lǐng)导(dǎo)职务的对应，四级主(zhǔ)任科员对应的是乡科(kē)级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果晋升(shēng)为四级主任科员，在待(dài)遇上，可能接近(jìn)于一名副乡长(zhǎng)的(de)待遇。

正处几年(nián)提副厅

　　正处(chù)满三年(nián)可(kě)以(yǐ)升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋升的(de)年限条件(jiàn)是，每一次级别跃升的点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要求担任下一级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年(nián)限(xiàn)条件延长1年(nián)。

　　不称职等次的，降(jiàng)低1个职级(jí)。

　　由(yóu)副职提任正权职(zhí)的，应当在副职岗位(wèi)工作两年以上，由下级正职提任上(shàng)级副职的，应当(dāng)在下(xià)级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的级别从低到高，依次(cì)为(wèi)科级、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国级(jí)，共5个等级，其中每一(yī)级又分为正职和副职，共10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正(zhèng)职(zhí)。

　　直辖市(shì)或国家(jiā)部(bù)委中，副局级指的(de)是：副厅级(jí)，如中(zhōng)央(yāng)某部某(mǒu)司副司(sī)长(zhǎng)，如某(mǒu)直(zhí)辖市市局(jú)副局长；地(dì)级市(shì)的副局级指(zhǐ)的(de)是：副处级，如某地级市(shì)市(shì)局(jú)副(fù)局长；县级市(shì)、县的副局(jú)级指(zhǐ)的是：副(fù)科级，如某(mǒu)县级市(shì)市局(jú)副局(jú)长。

　　公(gōng)务员职级在厅局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类(lèi)公务员(yuán)职级序列(liè)分为：一(yī)级巡(xún)视员、二(èr)级巡视员(yuán)、一(yī)级(jí)调研员(yuán)、二(èr)级调研(yán)员、三级调研员、四(sì)级调(diào)研员、一级主任科员、二级主任科员(yuán)、三级主任(rèn)科员、四级主任(rèn)科员、一(yī)级科员、二级科员。

　　公务员晋升年限是(shì)多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满(mǎn)8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级(jí)或科员满12年(nián)，级(jí)别达(dá)到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或乡科(kē)级副(fù)职、副主(zhǔ)任(rèn)科员满(mǎn)15年，级别达到(dào)20级；

　　4、晋(jìn)升副处须任(rèn)正(zhèng)科级或乡科(kē)级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级(jí)别达到17级。

　　法(fǎ)律依据：

　　《中华人(rén)民共和国(guó)公务(wù)员法》

　　第(dì)十七条 国家(jiā)实行(xíng)公(gōng)务员职务与职级并行制度，根(gēn)据音域划分从低到高，人声音域划分(jù)公务员职位类别(bié)和职责设(shè)置公务员领导职务、职级序列(liè)。

　　第十八条，公(gōng)务员领导职(zhí)务根据宪法、有关(guān)法律和孝锋机(jī)构规(guī)格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家(jiā)级副(fù)职、省(shěng)部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副(fù)职(zhí)、县处级正职、县处级副职、乡科级(jí)正职、乡科级副(fù)职(zhí)。

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