今天给各位分享税法计(jì)算(suàn)基数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对税费的(de)计算基数进行解释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的问题(tí)，别(bié)忘(wàng)了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是工资扣税基数。 而(ér)依(yī)据扣税基数，与个(gè)人(rén)所得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员(yuán)工(gōng)工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得(dé)税(shuì)税(shuì)法(fǎ)规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个(gè)人(rén)所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意(yì)思 计税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的

法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度(dù)的收入总额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳(nà)税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所得税(shuì)的计(jì)算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得(dé)税的计算基数是什么

按照季度或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定(dìng)基数(shù)。用(yòng)利润总额乘以适(shì)用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业应(yīng)交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适(shì)当的(de)税率，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式有2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用到(dào)利润(rùn)总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)在会(huì)计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上(shàng)一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规(guī)定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计(jì)征收 ，另(lìng)一(yī)种是核定征(红楼梦多少字zhēng)收 。

关于税(shuì)费的计算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中找到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多(duō)这方面的信息，记得收藏关注本站(zhàn)。

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