赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进行搬运(yùn)德国对中国友好吗，德国对中国怎么样，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇的，先(xiān)到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4德国对中国友好吗，德国对中国怎么样、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年(nián)以(yǐ)上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核算，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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