如今的(de)国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供(gōng)应(yīng)商了(le)，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)，现在(zài)最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权(quán)如何分配？华(huá)为(wèi)现在最大的股东(dōng)是(shì)谁你或许(xǔ)听(tīng)说过(guò)，但华为的股权是(shì)如何分配的你(nǐ)不一定知(zhī)道吧，企业现在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的(de)功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域(yù)构筑了端到端的解决(jué)方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿(yì)元的(de)年(nián)营业(yè)收入成为(wèi)500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成功的，但成功背后到(dào)底做(zuò)了(le)哪些努力我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华(huá)为是100%由(yóu)员(yuán)工持有(yǒu)的民营(yíng)企业。股东(dōng)会(huì)是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股(gǔ)东权利的(de)机构是持股(gǔ)员工(gōng)代表会(huì)。持股员工代表会由全体(tǐ)持(chí)股员(yuán)工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利，其中任正非(fēi)作(zuò)为公(gōng)司(sī)个人股东持有公司(sī)股份，同(tóng)时(shí)也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股票(piào)，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期(qī)股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公司工会授予(yǔ)员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡献决(jué)定其(qí)获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年(nián)净(jìng)资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一(yī)定(dìng)比例(lì)的分红。

就(jiù)是(shì)这样(yàng)的(de)华为员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净资(zī)产价格，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每(měi)年(nián)有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开后，还要经历(lì)公司严格(gé)的6个(gè)月审核(hé)，确认不出现创(chuàng)业公司的产品与(yǔ)华为(wèi)构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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