团费一(yī)年多(duō)少(shǎo)?党费一年多(duō)少呢,团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费是团(tuán)费一(yī)年(nián)大概6元,党费有差异,交纳党费的比例为:每月(yuè)工资收(shōu)入在400元(含(hán)400元)以(yǐ)下者,交纳(nà)月工资收入的0.5%;400元以上至600元(yuán)(含600元)者(zhě),交(jiāo)纳1%;600元以上至800元(含800元)者(zhě),交纳5%;800元以(yǐ)上(shàng)(税后)至1500元(含1500元)者,交(jiāo)纳2%;1500元以上(税后)者,交纳3%的。
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团费一年多少?党费一(yī)年(nián)多少呢,团(tuán)员一年交(jiāo)多(duō)少(shǎo)党费
团费一年(nián)大(dà)概6元,党费有差异,交纳(nà)党(dǎng)费的比例为:每(měi)月工(gōng)资收入在400元(含400元)以下(xià)者,交纳(nà)月工资(zī)收入的(de)0.5%;
400元(yuán)以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者(zhě),交(jiāo)纳1%;
600元(yuán)以上至(zhì)800元(含(hán)800元)者,交纳1.5%;
800元以上(shàng)(税后)至1500元(含(hán)1500元)者,交纳2%;
1500元标致307如何更换玻璃水喷头 标致是合资还是国产(yuán)以上(税后(hòu))者,交(jiāo)纳3%。
团费(fèi)是团(tuán)组织的合法收入,团费(fèi)的交纳和管理(lǐ)使用办(bàn)法由中央(yāng)委员会统(tǒng)一规定。
团(tuán)员应自觉地(dì)向所在团组织交纳团费,如(rú)有特殊情(qíng)况不能(néng)亲自交纳或不能按(àn)月交纳时,经团支部委员(yuán)会同(tóng)意,可(kě)以委托其他(tā)团员代(dài)为交纳或预交、补(bǔ)交,预交、补交(jiāo)的(de)时间(jiān)一般不得超过(guò)6个(gè)月。
党费是党员向党组(zǔ)织交纳(nà)的用(yòng)于党的事业(yè)和党的(de)活动(dòng)的经费(fèi),交(jiāo)纳党费是党员对党组织应(yīng)尽的(de)义务,是党员关心党的事(shì)业的一种表现。
党费不仅可以为党组织提供活动经费,给党组织(zhī)以经济上的帮助,更重要的是可以(yǐ)增强党(dǎng)员的组(zǔ)织观念,按照党(dǎng)章规定,党(dǎng)员(yuán)向党组(zǔ)织交纳党费,是党员必须具备的(de)起码条件。
共青团(tuán)费是多少(shǎo)钱一(yī)年?
共青团团费收缴标准2023如下:
团费收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴(jiǎo)时间为2023年1月——2023年6月(共计6个月),每人共计1.2元。
团(tuán)员团(tuán)费(fèi)收(shōu)取(qǔ)标准根据相(xiāng)关规定收取:
1、每月工资收入(税后卖携)在(zài)3000元以(yǐ)下(含(hán)3000元)者(zhě),交纳月工(gōng)资收入的0.5%。
2、3000元以上至(zhì)5000元(yuán)(含5000元)者,交纳1%。
3、5000元(yuán)以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%。
4、10000元以上者,交纳(nà)2%。
5、农民团员(yuán)每月交纳团费0.2—1元,学生团员(yuán)、下岗失业团员、依靠抚恤或救(jiù)济生活的团员、领取当地最低生活保(bǎo)障金的团员中(zhōng)纤伏(fú),每月交纳团(tuán)费0.2元。
6、团员(yuán)增(zēng)加(jiā)工资(zī)后,应从增加工(gōng)资当月起,根据增加(jiā)工资后的实际(jì)工资总额(é)比例交(jiāo)纳团(tuán)费。
法律依据:
《关(guān)于中国共(gòng)产主义青年团(tuán)团(tuán)费收缴、使用和管理的规(guī)定》第一条。
按月领取工资的团员, 每月以工(gōng)资总额中相对固(gù)定(dìng) 的、经常性(xìng)的工资(zī)收入 (税后)为计算(suàn)基(jī)数, 分档(dàng)竖(shù)竖(shù)交纳团(tuán)费。
工资总额中相对(duì)固定的。
经常性的工资(zī)收(shōu)入(rù)包(bāo)括(kuò): 机关工(gōng)作(zuò)人(rén)员 (不含工人) 的职务工(gōng)资、级(jí)别(bié)工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的岗位工资、薪(xīn)级工资(zī)、绩效工资、津贴(tiē)补贴。
机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资(zī)、津贴补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗位工资) 和活的(de)部(bù)分(奖金)。
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最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了