金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不(bù)满降(jiàng)薪而(ér)到上海浦(pǔ)银(yín)大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人员(yuán)不(bù)满(mǎn)。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元(yuán)，同比(bǐ)下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上(shàng)年末增加9.35全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于此，如全的偏旁还有什么字，全的偏旁还有什么字再组词平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中心运营是否存在冗员，影响(xiǎng)降本增效的现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进(jìn)一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管(guǎn)理的通知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)延期支(zhī)付(fù)和(hé)追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其(qí)一，网传(chuán)子公司一(yī)员工(gōng)薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的图(tú)片(piàn)，系一业务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工(gōng)之间(jiān)存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决。

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