15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及(jí)15个工作日是多长时(shí)间是多(duō)少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包(bāo)括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协(xié)商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要(yào)延(yán)长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件下延长工作时(shí)间每(měi)日不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的(de)决议(yì)，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人(rén)都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社(shè)会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在(zài)正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日(rì)，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特不积跬步到底读gui还是kui，日积跬步以至千里是啥意思殊保护(hù)的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是(shì)连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。