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写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐(xú)雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过(guò)去一年(nián)。2022年(nián)4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报(bào)。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东(dōng)首度(dù)设(shè)立(lì)京东集团(tuán)总裁(cái)一(yī)职,徐雷由(yóu)京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁,负责(zé)京东(dōng)各(gè)业务(wù)板块的日常运(yùn)营(yíng)和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东,任(rèn)职财务副总(写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为(wèi)高级(jí)副(fù)总裁,并自2020年6写柔柳的四字词语有哪些,写春雨的四字词语月至今担任京东(dōng)的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担任京(jīng)东零售的首席财务官,亦先后兼任集团财(cái)务和(hé)集团税务的部(bù)门负责人。

  在(zài)加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普华永道中天会计师事务(wù)所(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科(kē)技(jì)董事(shì)。曾(céng)是中国及美国的注册会(huì)计师,毕业于北京大学并(bìng)获得理学与(yǔ)经济学双学士学(xué)位。

  过(guò)去半(bàn)年多(duō)来(lái),京东内部架(jià)构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发(fā)布全员信(xìn):自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启动了(le)一轮大调(diào)整,其(qí)中最大的变化是(shì)原(yuán)3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分(fēn),家电和家居(jū)业(yè)务合(hé)并为家(jiā)电(diàn)家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事业群。调整(zhěng)后,京东零售包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售和(hé)企业业务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科技开展了一(yī)轮组(zǔ)织架构调(diào)整(zhěng),设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案(àn)和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原京东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技(jì)销(xiāo)售中心负(fù)责(zé)人后,升任京东科(kē)技总裁一职(zhí),向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云(yún)汇报(bào)。

  在(zài)4月9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再(zài)度进行组织变革,从事(shì)业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变(biàn)更为事业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大(dà)事业群(qún)负(fù)责人将统一(yī)变更为事业部(bù)负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì)军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思(sī)路(lù)开展了新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业(yè)部(bù)制,成立了供(gōng)应链、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取消(xiāo)原有的七(qī)大区域划分,将省份(fèn)作(zuò)为(wèi)具体的经(jīng)营单元,直接向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人(rén)汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架(jià)构改(gǎi)变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动(dòng)。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人(rén)员,京东需要调(diào)整的是组织风气(qì),反对形式主(zhǔ)义和唯上思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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