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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯(yá)规划?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规(guī)划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是(shì)职业生涯规划?

职业(yè)规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完(wán)整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道设(shè)计三个要素构成。职业生(shēng)涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职业(yè)规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人(rén)发(fā)展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯的主客观(guān)因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指个人(rén)根据(jù)自身情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作(zuò)生涯进行的(de)系(xì)统性设(shè)计和规(guī)划。它的目(mù)的(de)是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更清晰的(de)方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个体职业发(fā)展的历程，一般(bān)是(shì)指一(yī)个人(rén)终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展的整(zhěng)个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何进行职业(yè)生涯规划?

职业生(shēng)涯规(guī)划的(de)过程包括树立(lì)正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向(xiàng)定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与(yǔ)反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发(fā)展的信念(niàn)是(shì)事业成(chéng)功的基(jī)本前提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业(yè)首先要(yào)认(rèn)识自(zì)我(wǒ)，了解(jiě)自己的(de)性格(gé)、气质以及(jí)能力、兴(xīng)趣、特(tè)长，给自己(jǐ)恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方向和范围(wéi)。其(qí)次，必须(xū)明确(què)职业(yè)价值观，即确定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后(hòu)，向哪(nǎ)一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是(shì)职业生涯(yá)规(guī)划(huà)

职业生(shēng)涯规(guī)划是对(duì)职业乃至人生进(jìn)行持续、系统(tǒng)规(guī)划的过程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划(huà)包括三个(gè)要素：职业定(dìng)位、目标设(shè)定和渠道设计。职(zhí)业生涯规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人(rén)职业选择的(de)主客(kè)观因素，确定(dìng)个人目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行(xíng)深入(rù)分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事业发(fā)展目标(biāo)。

职业生涯规划是(shì)指个(gè)人发(fā)展与组(zǔ)织发展相结合(hé)，对决定一(yī)个人职业(yè)生涯(yá)的主客观(guān)因素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的(de)过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是什么

1、职(zhí)业生涯规划是(shì)指考(kǎo)虑个(gè)人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯规划是指个人(rén)根(gēn)据(jù)自身情况(kuàng)和发展目(mù)标，对(duì)工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和规划(huà)。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人(rén)在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划又称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)，是指在对个(gè)人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从业(yè)经历等因素(sù)进行深(shēn)入分析的基(jī)础(chǔ)上，确定个人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯(yá)规划，就(jiù)是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续(xù)的(de)系统的计划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)，最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本内容有：自(zì)我评价(jià)、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反(fǎn)馈(kuì)等方(fāng)面。具(jù)体内容如(rú)下(xià)： 自我评(píng)价 一个有效的(de)职业生涯设计必须是在充分(fēn)且正确认识(shí)自身条件与相关环(huán)境(jìng)的基础上(shàng)进(jìn)行(xíng)的(de)。

自我评(píng)估阶段，主要(yào)包括对个人的需求、能力等(děng)的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合自(zì)己和(hé)自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重(zhòng)组织环境的分析(xī)，长期(qī)的规(guī)划要(yào)更多地注重社会(huì)环境的(de)分析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨度(dù)、起止时间。规划年(nián)限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立职业方向、阶段目(mù)标和(hé)总体目标。

个人职业生涯规划(huà)范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯(yá)规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估(gū)包括对自(zì)己的兴趣(qù)、特长、性格的了(le)解，也包括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情商(shāng)的测试(shì)，以(yǐ)及对自己(jǐ)思维(wéi)方式、思维(wéi)方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在(zài)大(dà)学(xué)生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利器。

下(xià)面是我整理(lǐ)的大学生的(de)职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大(dà)家分(fēn)享。

个人简历中的职业生涯规划范文1 我的爱好(hǎo)：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成(chéng)功，并不是(shì)遥遥无期的奢求，只要你一伸手，就能(néng)紧紧抓住他(tā)。

职业生涯(yá)规划范(fàn)文2000字(zì)篇一(yī) 现今社(shè)会(huì)，人(rén)们越来越(yuè)重视自(zì)我的发展完(wán)善和实现，这(zhè)就(jiù)客观的要求我们(men)对自己的未来做出一个(gè)全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职业生涯(yá)规划(huà)。

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