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人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10 上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什(shén)么(me)意(yì)思，上(shàng)一休(xiū)一的工作好还是(shì)8小时好(hǎo)是(shì)上一(yī)休一或做(zuò)一(yī)休一意思(sī)是(shì)工作一天，休息一天，再工作一天，休息一(yī)天的。

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上一休一是什么意思，上一休(xiū)一的工作好还是8小时好

　　是上(shàng)一休一或做一(yī)休一意思是(shì)工作一天(tiān)，休(xiū)息一天，再工作(zuò)一天，休息一(yī)天(tiān)。

　　做一休一(yī)属于不定(dìng)时工作时间。

　　不定时工(gōng)作时间，是指无固定工作时数(shù)限制的工时制度。

　　适用于(yú)工作(zuò)性质(zhì)和职责范围不受固定(dìng)工(gōng)作(zuò)时间限制的劳动(dòng)者(zhě)的(de)。

　　正常工作时(shí)间，是指用(yòng)人(rén)单位在法定工作时间内所确定的(de)工作时间(jiān)。

　　根据最新(xīn)法律(lǜ)规(guī)定，每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时。

标准工作时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规定的在一般情(qíng)况下普(pǔ)遍适(shì)用的(de)，按照正常作息(xī)办法安(ān)排(pái)的工(gōng)作(zuò)日和工作(zuò)周(zhōu)的工时制(zhì)度。

　　我国的标准(zhǔn)工时为劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)作8小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作40小时，每周(zhōu)至少一天休息日(rì)。

我国的法(fǎ)定(dìng)工(gōng)作时间(jiān)是多久

　　劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)8小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不(bù)超过40小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　对实行计件工(gōng)作的(de)劳(láo)动(dòng)者，用(yòng)人单位应当根据(jù)《劳动法》第三十(shí)六条规定(dìng)的工(gōng)时制度合理(lǐ)确定其(qí)劳动定额和计件报酬标准(zhǔn)。

上班(bān)时长超过(guò)八小(xiǎo)时是否违反劳动法(fǎ)要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相关(guān)规定(dìng)，国家实(shí)行(xíng)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)度，即劳动(dòng)者每(měi)天工作时间不得(dé)超过(guò)八(bā)小时，每周工作时间不得(dé)超(chāo人民币大写怎么写0到10，汉字大写怎么写0到10)过(guò)四十四小(xiǎo)时，这是标准工时。

　　但是加班也不是无限制的延长工(gōng)作时间，用工(gōng)单(dān)位要(yào)根据劳动者的身体状况适当延长一至(zhì)三(sān)小时。

　　2.如果用工者要求员工加班(bān)，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支付报酬，就是不(bù)低于工资的百(bǎi)分(fēn)之一百五十(shí)的(de)工资标准支付报酬。

　　不然员(yuán)工可以依(yī)法维护自己的权益(yì)。

　　3.对(duì)于(yú)特殊行业，例(lì)如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动(dòng)行政部(bù)门的(de)批准，可(kě)以实行不同的(de)工作和休息时间。

　　因此对(duì)于特殊岗位，工(gōng)作(zuò)时间给予调(diào)整至12小(xiǎo)时是可以的。