今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计(jì)算基数进行(xíng)解释，如(rú)果能(néng)碰巧解决你现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的(de)

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额才(cái)是工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规定(dìng)的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资(zī)、薪金(jīn)所得，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么计算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的(de) ，是个人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的(de)？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额(é)=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除。

个人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计算的(de)

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前工资收阿富汗改名现在叫什么入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收入的劳(láo)动(dòng)者(zhě)，计税(shuì)基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收入总额减除成本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中的(de)利(lì)润总额数值来确定(dìng)基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度(dù)所得税。

就是利润表上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的(de)税(shuì)率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税方式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项目金额(é)。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整的项目金额(é)后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(w阿富汗改名现在叫什么ài)资企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶持(chí)的高(gāo)新技(jì)术企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民(mín)共和(hé)国企业(yè)所得税(shuì)法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条(tiáo)件的(de)小型(xíng)微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税(shuì)务(wù)机关批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得(dé)税的征收(shōu)方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税费的计(jì)算(suàn)基(jī)数(shù)的介绍到此就(jiù)结束了，不知道你从中(zhōng)找到你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注本(běn)站。

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