15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是(shì)21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间(jiān)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间的，在保障劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时。

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一(yī)切进一步谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据(jù)马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工(gōng)报(bào)》就提出：我们(men)相(xiāng)信每(měi)日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全世界(jiè)工(gōng)人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八(bā)小时休(xiū)息，八小时(shí)归自己的(de)口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二(èr)国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画(yè)公(gōng)会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊(shū)保护(hù)的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休(xiū)日，是新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画连(lián)续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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