按照国(guó)家最新规定，如果一名综合(hé)管理类公务员，实施最新的公务员职级晋升机(jī)制(zhì)之(zhī)后，公务(wù)员职级(jí)一共有12个级别，主要有4个层次(cì)：巡视(shì)员、调研员、主任科(kē)员、科员。

　　其(qí)中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最高的是一(yī)级巡视(shì)员。

　　按照(zhào)公(gōng)务员职(zhí)级和领导职务的对应，四级主任科员(yuán)对应(yīng)的是乡科级副(fù)职(zhí)，一(yī)级巡视员(yuán)对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四级主任科员(yuán)，在待(dài)遇上，可能接(jiē)近于(yú)一名副(fù)乡长的待遇(yù)。

正处几年提副厅

　　正(zhèng)处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公务(wù)员职级并行后晋(jìn)升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处(chù)，副(fù)处到正(zhèng)处(chù)）均只是要(yào)求担(dān)任下(xià)一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称职等次(cì)的，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当在(zài)副职(zhí)岗位工(gōng)作两年(nián)以上(shàng)，由下级(jí)正(zhèng)职提任上(shàng)级副职的(de)，应当在下级正职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国公务员的级别从低到高，依次为科级、处(chù)级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级(jí)，其中每一级又分为正职和副职(zhí)，共10个级别。

　　正处是县处(chù)级正(zhèng)职。

　　直辖市或国(guó)家部委中，副局级指的(de)是：副厅级(jí)，如中(zhōng)央某部某司副司长(zhǎng)，如(rú)某(mǒu)直辖市市局副局长；地级市的副局级指的是：副处级，如某地级(jí)市市局副局长；县级市、县的副(fù)局级指的是：副科(kē)级，如某县级市市(shì)局(jú)副局长。

　　公(gōng)务员(yuán)职级在厅局级(jí)以下设置。

　　综合管理类公务(wù)员职级序列分(fēn)为：一级巡(xún)视员、二级巡视员、一级调研员(yuán)、二级(jí)调研员、三级调研员、四级调研员、一(yī)级(jí)主任(rèn)科(kē)员、二级(jí)主任(rèn)科(kē)员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级科员。

　　公务员晋升年(nián)限是(shì)多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满8年，级(jí)别达到25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副(fù)科级须任科(kē)员(yuán)级或科(kē)员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副(fù)职、副主任科员满(mǎn)15年，级(jí)别达(dá)到20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正(zhèng)科级或乡科级正(zhèng)职、主任科(kē)员满15年，级别(bié)达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级(jí)须任副(fù)处级或县处级副(fù)职满(mǎn)15年，级(jí)别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法》

别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了　　第十七条 国家实行公务员职务与职(zhí)级并行制度，根(gēn)据公务(wù)员(yuán)职位类别和职责设置公(gōng)务员领导(dǎo)职务(wù)、职级序(xù)列。

　　第十(别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了shí)八(bā)条，公务员(yuán)领导职务根(gēn)据(jù)宪法、有关法律和(hé)孝锋(fēng)机(jī)构规格设置。

　　领(lǐng)导(dǎo)职(zhí)务(wù)层次分为：国家级正职、国(guó)家级副职、省部级正职、省部级(jí)副(fù)职、厅(tīng)局级正职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职、县处(chù)级正职、县处(chù)级副职、乡科级正职、乡科(kē)级副(fù)职(zhí)。

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