今天给各位分享税法计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注本站 ，现在(zài)开(kāi)始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资的(de)个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确(què)虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思定的其(qí)他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税基虽千万人吾往矣 九死而不悔，道之所在,虽千万人吾往矣什么意思数(shù)，与(yǔ)个人所得(dé)税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直(zhí)接在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数(shù)不是算出来的，是(shì)个(gè)人(rén)所得税税法规定的 。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适用7级超额累进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所得额计算(suàn)征税(shuì)。该(gāi)税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规(guī)定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税(shuì)基数和代扣税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新(xīn)个(gè)税税率(lǜ)表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资(zī)扣除(chú)社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入(rù)总额减除(chú)成本、费用(yòng)以及损失(shī)后的余(yú)额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析(xī)：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎么算?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累(lèi)计减(jiǎn)除费用-累计专(zhuān)项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除(chú)-累计依法确定的其他扣除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保险(xiǎn)-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中的(de)利润总额数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的(de)利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要(yào)知道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税税率得来(lái)的(de) 。

企业(yè)所得税的计算(suàn)基(jī)数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加(jiā)或(huò)减少(shǎo)税法规(guī)定调整的项目金额，即(jí)应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税(shuì)所(suǒ)得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税(shuì)计(jì)税基数

企业(yè)所得(dé)税的计算(suàn)基数是(shì)在会计利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加(jiā)或减按(àn)照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即(jí)为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所(suǒ)得税的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款=月(季)应(yīng)纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是(shì)25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规(guī)定法定(dìng)税率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需要(yào)重点扶(fú)持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据(jù)为应纳税所(suǒ)得额。

根据现(xiàn)在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和国企(qǐ)业所得税法》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征收方(fāng)式(shì)分为两种：一种是审计(jì)征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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