现在女性多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，女职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗农商网(wǎng)将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁(suì)左右(yòu)可(kě)以领。个人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革(gé)命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁(suì)领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各毕业2年之内都算应届吗，21年毕业生23年算应届吗位带来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次(cì)月(yuè)开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条件的参保后(hòu)可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件的劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群众团体的(de)工人，符合(hé)下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满(mǎn)五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的(de)。

　　本项规定(dìng)也适(shì)用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层(céng)干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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