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小明王是谁的后代 小明王是男是女

小明王是谁的后代 小明王是男是女 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出(chū)任(rèn)京东(dōng)CEO一(yī)职(zhí)。

  这距离(lí)徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京东集团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运营(yíng)管(guǎn)理(lǐ),向(xiàng)京东(dōng)集团董事(shì)局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任小明王是谁的后代 小明王是男是女(rèn)京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职(zhí),徐(xú)雷(léi)由京(jīng)东零售集团CEO升任(rèn)京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务板(bǎn)块的日(rì)常运营(yíng)和协同(tóng)发展。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务(wù)副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副(fù)总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉除了担任(rèn)京东零售的首席财务官,亦先后兼任集(jí)团财务和集(jí)团税务的部门(mén)负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事(shì)。曾是中国(guó)及美(měi)国的注(zhù)册会计师,毕业于北京大学(xué)并获得理学与经(jīng)济(jì)学双学士(shì)学位。

  过去半年多来,京(jīng)东(dōng)内部架构调整动(dòng)作频频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东集(jí)团高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越多。

  随后,京东零售事业群(qún)启(qǐ)动(dòng)了一(yī)轮大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家电(diàn)事业群被拆分(fēn),家电和家居(jū)业务(wù)合并为家电家居(jū)事业群,3C数码成为独立(lì)事业群。调(diào)整后(hòu),京东零售包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超、生(shēng)活服(fú)务、大时(shí)尚等5大事业群及(jí)同城零售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个(gè)独(dú)立事(shì)业部。

  今年(nián)1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一轮(lún)组(zǔ)织架构调(diào)整,设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业部(bù),销售、解决方案和交(jiāo)付三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变(小明王是谁的后代 小明王是男是女biàn)动为京东科技销售中(zhōng)心负责人(rén)后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京(jīng)东再(zài)度进行组(zǔ)织(zhī)变革,从事业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零售五(wǔ)大事业群负(fù)责(zé)人(rén)将统一(yī)变(biàn)更为事业部负(fù)责人(rén)。调整(zhěng)后(hòu),京(jīng)东零售旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事业群(qún)负责(zé)人将统一变(biàn)更(gèng)为事业部负(fù)责(zé)人(rén),继续向京东(dōng)零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革,在总部推(tuī)行事(shì)业部(bù)制,成(chéng)立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际(jì)业务(wù)等独立事业部。在区域层(céng)面(miàn),取消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分,将省(shěng)份作为(wèi)具体的经(jīng)营单元,直接向总部(bù)相关(guān)事业部负责人汇(huì)报(bào)。

  多名(míng)接近京东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日报》记者(zhě),随着架构改变,最近京(jīng)东高管变动较大,“各种CXO们(men)都要动。”

  但这些架构和人员变动,能否(fǒu)为京东(dōng)带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员,京东需要调整的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要(yào)更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士(shì)如是表示。

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