赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条(tiáo)件累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题(tí)，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的(de)缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户(hù)籍所在地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人(rén)单位所在地(dì)依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬运手(shǒu)五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规(guī)则实行(xíng)缴费责(zé)任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三(sān)年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每(měi)添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上(shàng)，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个(gè)月(yuè)核定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从(cóng)头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己(jǐ)依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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