当兵(bīng)多久回家(jiā)一次？是没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情况(kuàng)，是不可(kě)以回家的(de)。关于(yú)当兵多(duō)久回家一次以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵，当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次过年呢，当(dāng)兵多久回家一次比较好(hǎo)，当(dāng)兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会儿可以(yǐ)回家一次等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的(de)人(rén)好的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方(fāng)人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相(xiāng)处(chù)看(kàn)看(kàn)。记得(dé)采纳哦(ó)，谢(xiè)谢(xiè)。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是(shì)不可以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　两年义(yì)务兵(bīng)役期间是没(méi)有探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　但是(shì)家庭遭遇(yù)重大变故的（直系亲(qīn)属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士(shì)官按照(zhào)下列规定，享受(shòu)探(tàn)亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母不在(zài)一地生活(huó)的，下士任期内享受两次探望父(fù)母假，每(měi)次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父(fù)母不在(zài)一地(dì)生活的，每(měi)两年(nián)享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20日(rì)。

　　（二）已婚(hūn)士(shì)官与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每(měi)年(nián)享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶(ǒu)、父母不在一地生活，但(dàn)其配偶与其父母或者父母一方(fāng)居住在一地的，只享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母(mǔ)均不在(zài)一地生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受(shòu)一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)和探(tàn)望配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受(shòu)一次(cì)休(xiū)假，服现役不满20年的(de)假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路(lù)费(fèi)按(àn)照规定的标准报(bào)销。

　　对在(zài)高原(yuán)、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适(shì)当增加假期，具体办法由总参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征(zhēng)集

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先体检政考(kǎo)、优(yōu)先审(shěn)批定兵、优先安排使(shǐ)用(yòng)。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个。

　　2、保(bǎo)留(liú)学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍服义(yì)务兵役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按(àn)规(guī)定保留学籍或入学资格，退役后2年内(nèi)允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入(rù)伍(wǔ)的高职(zhí)(专(zhuān)科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校(xiào))毕业(yè)班学生，已完(wán)成专业培训教学培养计(jì)划规(guī)定要求，仅需完成毕业实习即能够(gòu)毕业的，其毕业实(shí)习可在部队完成(chéng)，所在学(xué)校(xiào)可按学制(zhì)规定颁发毕业证书，享(xiǎng)受应届毕(bì)业生(shēng)入(rù)伍有(yǒu)关优惠政(zhèng)策;上半年(nián)被批准入伍的普通本科及以上毕(bì)业班学生，完成专业理论课(kè)程(chéng)的学(xué)习与相关学习、毕业(yè)设计和论(lùn)文答辩合格(gé)，符合毕业条件的(de)，学校应当(dāng)准(zhǔn)予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大(dà)学生(shēng)可以(yǐ)报考军队院校，年(nián)龄不(bù)超过23周岁;全(quán)日(rì)制大(dà)专毕业生士兵，可以参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超过24周(zhōu)岁，少数民族(zú)年龄(líng)再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队院(yuàn)校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二等功(gōng)以(yǐ)上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰(jiān)苦地(dì)区部队(duì)以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提干

　　参加全国统一高(gāo)考(kǎo)，本科第一批、第二(èr)批、第三批(pī)(服役期间表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本科学(xué)历(lì)和学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕士研究生招生统一考试(shì)且取(qǔ)得全日制研(yán)究生学历的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的(de)可以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科毕业的年(nián)龄不超(chāo)过26周岁(suì)，硕士研(yán)究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功(gōng)以上奖励的，被树为重大典(diǎn)型、表彰为英模(mó)人物的，驻(zhù)国家三类(lèi)以上艰(jiān)苦偏远地区、少数民(mín)族聚居区(qū)部(bù)队且为少数民族(zú)的，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上(shàng)学历的优(yōu)先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取(qǔ)为士官，在(zài)授予士官军(jūn)衔(xián)和确(què)定(dìng)工资起点时，地(dì)方高(gāo)校(xiào)学习(xí)时间视(shì)同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的或者战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖(jiǎng)励的、因战致残被评(píng)定为5级(jí)至8级(jí)残疾(jí)等级(jí)的、是烈(liè)士(shì)子女的(de)退役(yì)士兵由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省(shěng)公务员录用(yòng)考试中，由(yóu)我省征集入(一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战rù)伍、服役5年(nián)(含(hán))以上且符合(hé)其他资格(gé)条件的高校毕业生退役(yì)士兵(含(hán)退役复学毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)面(miàn)向服务基(jī)层项目人(rén)员定向招录(lù)的职(zhí)位，同大学生(shēng)村官等服务(wù)基层项目人员共享15%左右(yòu)的公务(wù)员定向招录计划(huà);政(zhèng)法干(gàn)警(jǐng)、专武(wǔ)干(gàn)部和公(gōng)安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘(pìn)条件(jiàn)的退(tuì)役高校毕业生(shēng)同等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵(bīng)多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家一次(cì)。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探(tàn)亲假的(de)。

　　士(shì)官假期(qī)分为(wèi)探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确士官享受假期的(de)种(zhǒng)类为(wèi)两项，即探亲假(探(tàn)望父母和配偶(ǒu))和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假只限高(gāo)级士官享受。

　　士官探(tàn)亲假(jiǎ)的(de)基本假期，按照服(fú)役(yì)年(nián)限和婚(hūn)姻状态确(què)定：未婚士官，一级(jí)的任期内享(xiǎng)受两次探望父母假，每(měi)次假期20天;二级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天，六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在(zài)一地(dì)生活的，每(měi)年享受一次探(tàn)望配偶假，假期40天;与(yǔ)父母不在一地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假(jiǎ)期20天。

　　士官探亲休假假期不(bù)含国家法(fǎ)定(dìng)节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十(shí)三(sān)条(tiáo)　国家保障现役军人享有(yǒu)与其履(lǚ)行(xíng)职责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现役军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济发展相协(xié)调(diào)，与社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官实行职(zhí)务军衔(xián)等级工(gōng)资(zī)制，士(shì)官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵享受(shòu)供给制生(shēng)活(huó)待遇。

　　现役(yì)军人享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和(hé)奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人工资的(de)正常(cháng)增长机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役军(jūn)人的(de)福利(lì)待遇(yù)。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与社会保险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间(jiān)，享受规定(dìng)的军人保险待遇。

　　军人(rén)退(tuì)出(chū)现(xiàn)役后，按照国家有关规定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等(děng)社会保险关(guān)系，享受相(xiāng)应的(de)社会保险待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期(qī)间，按照国(guó)家有关规定享受相(xiāng)应的保(bǎo)障待遇。

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